中国企业用工法律制度

第二节 工会的权利和义务

第一节 工会组织

第十二章 工会

第二节 其他组织的劳动监督检查

第一节 劳动行政部门的监督检查

第十一章 劳动监察制度

第四节 劳动争议的诉讼

第三节 劳动争议的仲裁

第二节 劳动争议的调解

第一节 劳动争议处理概述

第十章 劳动争议处理

第六节 职工福利

第五节 养老保险

第四节 生育保险

第三节 工伤保险

第二节 医疗保险

第一节 失业保险

第九章 社会保险制度与福利

第二节 未成年工特殊劳动保护

第一节 女职工特殊劳动保护

第八章 女职工与未成年工特殊保护

第三节 生产安全事敌报告、应急救援与调查处理

第二节 劳动安全卫生技术现定

第一节 劳动安全卫生制度基本现定

第七章 劳动安全卫生制度

第三节 加班加点制度

第二节 休息时间制度

第一节 工作时间制度

第六章 工作时间与休息时间制度

第三节 工资保障制度

第二节 津贴和特殊情况下的工资支付

第一节 最低工资制度

第五章 工资制度

第五节 不当劳动行为

第四节 集体合同的履行、变更、解除与终止

第三节 集体合同的主要内容

第二节 集体合同的订立和效力

第一节 集体合同概述

第四章 集体合同

第七节 非全日制用工

第六节 劳务派遣

第五节 劳动合同的解除与终止

第四节 劳动合同的履行与变更

第三节 劳动合同的法律效力

第二节 劳动合同的订立

第一节 劳动合同概述

第三章 劳动合同

第四节 职业教育和培训

第三节 就业服务和管理

第二节 就业促进的政策支持和公平就业

第一节 就业促进制度概述

第二章 就业促进制度

第一章 劳动法律制度概述

总序

版权信息

封面

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版权信息

总序

第一章 劳动法律制度概述

第二章 就业促进制度

第一节 就业促进制度概述

第二节 就业促进的政策支持和公平就业

第三节 就业服务和管理

第四节 职业教育和培训

第三章 劳动合同

第一节 劳动合同概述

第二节 劳动合同的订立

第三节 劳动合同的法律效力

第四节 劳动合同的履行与变更

第五节 劳动合同的解除与终止

第六节 劳务派遣

第七节 非全日制用工

第四章 集体合同

第一节 集体合同概述

第二节 集体合同的订立和效力

第三节 集体合同的主要内容

第四节 集体合同的履行、变更、解除与终止

第五节 不当劳动行为

第五章 工资制度

第一节 最低工资制度

第二节 津贴和特殊情况下的工资支付

第三节 工资保障制度

第六章 工作时间与休息时间制度

第一节 工作时间制度

第二节 休息时间制度

第三节 加班加点制度

第七章 劳动安全卫生制度

第一节 劳动安全卫生制度基本现定

第二节 劳动安全卫生技术现定

第三节 生产安全事敌报告、应急救援与调查处理

第八章 女职工与未成年工特殊保护

第一节 女职工特殊劳动保护

第二节 未成年工特殊劳动保护

第九章 社会保险制度与福利

第一节 失业保险

第二节 医疗保险

第三节 工伤保险

第四节 生育保险

第五节 养老保险

第六节 职工福利

第十章 劳动争议处理

第一节 劳动争议处理概述

第二节 劳动争议的调解

第三节 劳动争议的仲裁

第四节 劳动争议的诉讼

第十一章 劳动监察制度

第一节 劳动行政部门的监督检查

第二节 其他组织的劳动监督检查

第十二章 工会

第一节 工会组织

第二节 工会的权利和义务