第45章 要建自己的物流中心

许飞扬对于是否要生孩子，一直都是抱着随缘的心态，如果有了，生一两个孩子也可以，如果没有，也不会觉得天要塌了，非要生个自己的孩子不可。

如果有钱，还用担心以后老了的问题吗？有没有孩子也就不那么重要了。

如果没有钱，你还指望儿女会对你有多孝顺？

许飞扬重生之前也有过一个女儿，好不容易供养她大学毕业了，也参加工作了，但是她赚的钱自己都不够花，时不时的要你爆点金币给他。

回到家里你还指望她孝敬你，一不做饭，二不洗菜，回到家里就跟祖宗一样的，做好了饭，你还得求着他吃。

虽然挣的钱不多，也不够花，但却从不会亏待自己，不是喝奶茶，就是喝果汁，很少看到她正正经经的喝白开水。

所以你指望生两个孩子，将来可以孝敬你，给你养老送终，恐怕是有点难了。

所以即使周小芳将来真的生不出孩子，许飞扬也不会太失望了，没有孩子就没有孩子，只要两个人夫妻恩爱，一样可以过得很幸福。

不过00后的孩子，长大了是什么样子？以现在的人，根本就想不出来啊！

00后的孩子长大了以后，结婚生孩子一点都不着急，很多人甚至不想结婚，更不想生孩子，只想躺平了。

去年下半年开始，周小芳就开始学习，财务会计管理专业的培训课程了，不要求她有多精通，至少也要懂，要看得懂公司的账目。

周小芳也想跟上许飞扬的脚步，将来能够更好的帮助许飞扬，发展事业，而不是拖他的后腿，所以学习的非常认真，刻苦。

现在开始一边继续学习，以便在公司实习，积累工作经验了。

年后，日日鲜超市连锁店的发展速度，已经明显开始加速了，随着超市连锁店的数量增加，每月的营业额也在快速的上涨，利润也同样在上涨。

加上随着日日鲜超市的发展规模越来越壮大，与供应商的合作关系，也变得越来越紧密了，信任度也进一步得到了提升。

原本一些供应商只接受周结，甚至是要求现金付款。

但是现在原本只接受周结的，也可以接受月结了，原本只接受现金付款现结的供应商，也开始主动提出愿意周结或月结了。

有些比较强势的供应商，虽然可以继续正常供货合作，但是不好意思，你的商品陈列展示的位置，可能就不会那么好了。

而且促销活动也不会包括这些商品，包括会员价也和正常价差不多。

除非是那些非常知名的商品，无可取代，又很热销的品牌。

但事实上，这样的商品少之又少。

比如啤酒，品牌那么多，陈列展示的位置越好，肯定销量也越高啊！

而那些摆在角落里的，不仔细，特意去找，根本发现不了的品牌，销量肯定是要差的多了。

大多数的顾客，买啤酒也不是非要买哪个牌子的啤酒不可的，价格差不多，买哪个牌子都可以。

想要展示陈列的位置更好，曝光度更高，那你就必须接受月结，先铺货，卖了多少？到月底的时候再结账。

除此之外，还要付点广告宣传促销费，陈列展示费之类的，如果供货价还能再便宜一点，那就更好了。

不过日日鲜超市也不会强求供应商，必须给广告促销费，或者陈列展示费。

但如果有哪个供应商愿意给广告宣传促销费，陈列展示费，那当然就可以优先获得更好的陈列展示位置，更好的广告宣传促销了。

比如冰红茶，哪个牌子的口味其实都差不多，哪个牌子如果陈列展示的位置更好，广告宣传促销的活动做得更好，那就哪个牌子更占优势了。

如此一来，日日鲜超市的现金流就更加充足了，因为月结的商品越来越多了，而月结也并非是月底就要马上付款。

因为月结之后还要算帐，对账，还有供货方开增值发票，所以真正付款的时间，是在半个月后，等于供货方有半个月的货款，压在超市中，而且是长期性的。

另外有些供应商的付款是月结三十天，这种就等于长期有一个月的货款，都压在超市的帐上。

就按长期有半个月的货款压在超市算，继3月份两家新店开业之后，许飞扬名下现在已经有九家超市了。

每天的营业额超过了90多万，差不多有100万了，半个月就是1500万。

不过并不是所有的商品都是按照月结，有很多商品也是现金采购回来的，但半个月可以占用的资金，至少也超过了五六百万，甚至可能会更多。

而这也是许飞扬敢将利润全部拿来，扩张开新店的底气了。

许飞扬每新开一家超市，都要亲自选址，踩点，仔细的查看周围的环境，人流量。

最重要的是，努力回想一下，自己重生之前的记忆中，这个地方的发展情况。

继3月份新开两家超市之后，4月份再次发力，到4月底前又连开了三家新店，如此一来，许飞扬名下已经有12家超市了。

到了5月份，日日鲜连锁超市的开店速度，依然有点停不下来，又是一个月之内连开三家新店。

整个日日鲜和飞扬两家商贸公司，管理层都忙得飞起来了，根本就停不下来，更没有时间休息。

不过公司所有人的热情都在高涨，大家并没有因为工作辛苦，而有什么抱怨的。

毕竟加的班多，他们也是有加班费的，而且公司发展速度快，业绩好，他们也是非常有好处的，奖金多啊！

赚的钱多，辛苦一点，有什么好抱怨的呢？

你也可以选择不加班，不那么辛苦，无非就是少赚点钱，公司也不会强制要求你必须加班。

一家刚刚成立不是很久的公司，正是创业的时候，辛苦一点其实都很正常，哪一家公司的成功，不是靠努力工作，辛苦打拼出来的。

从来没有人能够随随便便的成功。

不过5月过后，日日鲜连锁超市的开店速度，被按上了暂停键。

许飞扬要求公司管理人员，要好好的消化一下，公司今年的发展成果，管理好公司旗下的15家超市。

“怎么突然宣布要暂停再开新店了？”

开完公司会议之后，刘淑琴在许飞扬的办公室里，有点不解的问道。

“按照现在公司的发展速度，继续扩张，增加新店，抢占市场，加快公司的发展，这样不是挺好的吗？”

“而且公司的财务情况，也还算良好，完全有能力支持继续增开新店。”

许飞扬点了点头说道：“财务方面是没有什么问题，但是管理跟不上，是会出大问题的。”

“还有物流的问题，随着连锁店的门店数量越开越多，物流的问题就会越来越重要了。”

“所以下一步我们要建自己的物流中心，要建我们的中转站，要有我们自己的物流车队，否则我们的商品供应链不稳定，很容易被供应商卡脖子的。”