书名:
HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订6版)
作者名:
周丽霞
本章字数:
89字
更新时间:
2024-05-31 17:57:52
1.年龄审查:身份证明
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)的规定,单位只能招用年满16周岁的劳动者,否则,会构成违法用工。因此,单位招聘时,应当要求应聘者提供身份证明。
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