第2章 薪酬架构整体设计——破解薪酬管理密码

导语

薪酬管理是在企业人力资源管理战略指导下，基于企业清晰的薪酬战略、薪酬目标以及薪酬水平等明确的指导方向，对企业薪酬结构、薪酬激励、薪酬制度、薪酬管控以及薪酬分析进行规范化管理的一整套薪酬管理解决方案。

带着问题阅读：

·薪酬架构设计包括哪些要素？

·薪酬结构设计都有哪些门道？

·如何理解薪酬相关法律法规？