第3章 薪酬管理制度——没有规矩不成方圆

导语

薪酬福利管理制度是人力资源管理的一项基本管理制度。俗话说，“没有规矩不成方圆”，企业无论规模大小，建立起相对规范的薪酬管理制度和流程，对于持续提升薪酬管理规范性、提升企业薪酬管理水平都是非常必要的。

带着问题阅读：

·薪酬制度的管理目标是什么？

·制度编制关键流程都有哪些？

·薪酬制度框架主要包括什么？

·如何设计集成式的薪酬制度？

·如何设计分体式的薪酬制度？

·薪酬管理常见记录都有哪些？

·薪酬制度发布实施如何落地？

·薪酬制度如何进行日常维护？