书名:
手把手教你做薪酬管理
作者名:
周野
本章字数:
110字
更新时间:
2024-05-17 09:55:43
第2章 利用薪酬模型,制定适宜的薪酬战略
薪酬模型在企业薪酬管理过程中具有指导性的作用。在薪酬模型的框架下,企业管理者可以清晰地了解企业薪酬管理的内容及方向。同时,薪酬模型还可以作为企业薪酬管理工作有效执行的检验依据和框架。
本周热推:
品牌?使命!:以使命促动品牌的权健战略简析
高成长公司管理问题解决方案
小微创业实战手册:知识、技巧、案例
合伙企业实务全书
换种教法:高绩效培训师精进之道(HPTTT)
上一章
目录
下一章