这晚程帅又到李韬寝室蹭晚饭。李韬开始还埋怨程帅，说又来蹭饭。程帅竟然大言不惭的埋怨李韬不够仗义，为什么开火了不主动喊他过来蹭饭。程帅贼喊捉贼道：“谁让某人的厨艺那么高超呢。”李韬说：“好好好，怪我自己好吧，谁让我嘴欠，要宣扬自己厨艺好呢。”程帅说：“李韬，你想过以后开自己的饭店吗？”李韬说：“我开饭店，怎么可能。讲真，我可吃不了那个苦。”程帅说：“做自己喜欢的事情，自然就有成就感，怎么能说是吃苦呢。”李韬说：“这就是你不接地气了吧，开饭店生意越火，来的客人越多，对于做饭的人来说工作量越大，给自己做，或者说给爱人做，和不停的给陌生人做重复的事情，关键是工作，有什么成就感。”程帅说：“听你这么一说，我刚才的想法确实有点不成熟。”
有次在办公室聊天，大家一起说到自己喜欢的菜，擅长做的菜，然后李韬就炫耀了一段，他在大学寝室做菜的经历。李韬的大学是在重庆读的，四川、重庆人的口味也够刁钻的，对；李韬的厨艺还交口称赞，说明李韬确实有两把刷子。这也是李韬对自己的厨艺那么自信的缘由之一吧。李韬那次，描绘的是如此有声有色。李韬说，那么时候，每当他在寝室的阳台上做菜，基本都会，把他们班的所有寝室男生吸引过来。程帅自从吃了李韬做的第一次饭后，就经常赖上了李韬。
程帅进门几分钟后，李韬看到寝室门还没关，稍带埋怨的口气道：“怎么没关门，快点关门。”程帅这时候才记得刚才进门太仓促，竟然忘记了关门。公司规定是不允许在寝室做饭的，如果被查到，不仅要没收厨具，还要被罚款。公司规定不得随意在寝室做饭，一方面担心火灾，另外也担心把寝室弄脏，毕竟谁都不知道自己会在寝室住多久。这也是李韬不喜欢程帅来蹭饭的原因之一。你说蹭饭就蹭饭，是不是得激灵点，比如进门后警觉的关门，比如经常买菜过来，或者提些其他礼物过来，再不济，是不是吃完饭要主动承担刷锅刷碗的工作。
程帅今天也觉察出一些来内容来，李韬一边做饭，他一边主动和找话和他聊天。李韬问：“今晚不用加班？”程帅说：“是啊，难得今晚不用加班，我算了下，差不多最近十天都在持续加班。”李韬说：“没来一二三公司之前，在贴吧里就经常看到很多人吐槽，说这家公司压力大，当时还不明所以，来了之后才知道，压力大的真是有过之无不及。”程帅说：“何止压力大，正应了网友那个段子，咱们公司简直把女人当男人使，把男人当牲口使。”也是离开公司多少年后，程帅才真正理解这其中的矛盾，正是中研公司这种高强度的工作节奏，才使得自己在公司做了一年多，就抵得上在外面普通公司待三四年才能学到的东西，从矛盾论的角度来看，这也算是得的其所。
李韬说：“谁让你负责培训呢，大多数企业的培训，一般不都是安排在晚上嘛。”程帅说：“谁说不是呢，现在想想，还是你有轻松啊，招聘、面试一般都是在白天，还可以经常出差。”李韬说：“我们来公司是为了学习的，轻松有什么用。再说了，这样的公司谁能待的久，无非都是镀下金，然后高薪跳槽到其他公司。”程帅没有领悟到李韬话里的重点，问：“轻松还不好。”李韬说：“我倒是羡慕你能跟着江山这个师傅呢。看看你跟着江山这个师傅一个多月来的成绩单，完成了中研公司第一次内部讲师评级，固定下来了师徒制在早操会上宣誓的流程，这些可是很多老员工半年都做不出来的成绩。”“你这样说，我是承认的，用我们湘西人村里的话说，这就是命啊。”说完，程帅毫不掩饰自己得意的笑容。李韬说：“我说吧，小样，得了便宜还卖乖。”
吃完饭，李韬给程帅主动安排了刷碗的任务。程帅边刷碗边感叹道：“你还真别说，李韬，这一个多月，虽然做这两件事时，心里压力很大，工作量也大，但现在想想，确实让我收获蛮多。比如这师徒制，如果我们的师傅都没有认真落实这个制度规定的内容，怎么能让其他人真心实意带徒弟呢。”李韬说：“你这话应该说给宋部长听听，也让他学习下你的师傅，怎么做好师傅也不是件容易的事。程帅，我和你说心里话吧，我现在是真的很羡慕你，刚开始我以为我的师傅是部门老大，怎么说也是近水楼台先得月嘛，现在我越来越觉得宋是真的不会做领导。我发现他这人控制欲极强，哪怕很小的事情，都不愿意放手给下面的人去做，下面的人不管怎么做，他都会挑一大堆刺来。这样，下面的人怎么成长，他还天天喊累，他这样的管理方式不累才怪呢，我看他这些都是自找的。”看着程帅一脸懵圈的神情，李韬继续补充说：“我给你举两个小例子吧，比如我们一起出差住酒店，定哪个酒店，几点出发，在哪里吃饭等等细节，他都要管，还都要按照他说的去做；比如给候选人回复，什么时候回复，回复的话术是什么，他也一一都要管。”程帅说：“看你怎么想，这样，你不是不用动脑筋了。不过依你的性格，这确实有点霸道总裁的味道了，江哥这方面倒是对我很放心，大方向说了，基本规矩给我讲了，其他的都放手让我去做，大多数时候都是我自己心里没底，觉得搞不定，才主动问他。”李韬说：“所以说羡慕你啊。我给你说，宋还有个坏毛病，他经常会要求别人尊重他，但是他自己又经常不尊重别人。比如你喊他宋哥，他就不开心，你必须喊他宋部长。他自己呢，经常喊你小李，你知道的，我最讨厌别人喊我小李、小韬了。比如他让你完成的工作，前面习惯性的加上两个字：必须，你必须这样，你必须那样，听着就来气。”程帅知道李韬的难处，大家既然是一个部门的，也是一起来的，听着听着李韬的难处，顿时起了怜悯之心，安慰道：“慢慢来吧，听说他也刚当部门领导不久，也许后面慢慢的就会好了。”
说话间，姗姗推门进来，进门姗姗就问：“李韬，你又做什么好吃的，刚才路过你门口，好远就能闻到香气四溢。”李韬忙笑着回复道：“珊姐，你又取笑我了。不过这是不是幸福的烦恼，你都能闻到，那以后再在寝室做饭，保安不是一抓一个准。”姗姗说：“瞧把你吓得，保安再怎么说和我们都是一家人，也都属于小王总管，一家人还要抓一家人。”程帅忙说：“我说吧，不要担心，不要担心，刚才他还非让我关门呢。”姗姗忙又解释说：“注意点，当然最好了，注意是个态度嘛。”李韬说：“珊姐说的是，以后被查到了，就指望珊姐了。我就说吧，程帅胆子肥的很。”姗姗说：“你们刚才说谁是师傅谁是徒弟。”程帅说：“刚才说我跟对了师傅，学到了很多东西。”姗姗说：“既然知道，就努力学吧，江山的本事大着呢。”然后姗姗就把江山过去一年，在人力资源部干的那些大事。姗姗毫不避讳的说，自从江山来到我们部门后，我、娇姐、李姐都说了，这一年我们分到的奖金，可以说比过去两年都高。“为什么？”程帅和李韬几乎同时说出了这三个字。姗姗说：“这还不简单嘛，江山能折腾呗，做成的事多呗，不然怎么可能拿到那么多奖金。比如去年集团统一考的《基业长青》，江山带队，一举夺得了集团第二名的好成绩，给我们这边奖励了二十万。”“这么多啊。”程帅和李韬又几乎是同时说出了这几个字。姗姗卖关子道：“那你们知道谁考第一吗？”李韬说：“宋部长。”姗姗说：“许总。”“许总？不会吧？”李韬不相信的口吻问道。姗姗知道李韬的意思，因为许总从表面上看，的确不像学霸，甚至还有些土里土气的，学历也不高。虽然技校在他那个年代，也算不错的学历了。姗姗高深莫测道：“以后你就会慢慢知道，许总考试简直就是学霸的存在。”程帅是负责培训的，也感叹道：“珊姐虽然直接说了结果，但是还是不敢相信。”不知道为何，此处，姗姗给大王总留了个面子。因为那次考试大王总考的最差，只考了74分，如果不是他拉后腿，比如他能考86.5分，也就是那次考试的基准分，中研公司就在全集团夺得第一名的好成绩了。姗姗说：“当时集团奖励了十万，再加上我们公司这边，自己又奖励了十万，总计就是二十万了。参加考试的人每人都分了五六千，我们部门的人也都分了三五千。江山是带队的，当然比我们分的多，这是我们都认可的。只是宋夏仗着自己是部门老大，他分配的时候，理所当然的就分配的比任何都多了。”程帅说：“这恐怕不合适吧，为什么他分配的是最多呢，你不也说了嘛，这个事是我师傅一直负责带队的嘛。”姗姗撇了撇嘴说：“谁叫人家是领导呢，话语权自然是不一样的。”听到这里，这时大家心知肚明的哈哈大笑。程帅说：“据我所知，去年我们部门就一个中上绩效奖，最后也是分给我师傅了。怎么，那次，宋部长就没有抢？”姗姗说：“不错啊，你知道的还不少啊，从主观性来说，某人肯定是想抢了，但是最终这个评优是大王总拍板的，估计是某人不入大王总的眼。”李韬说：“看来公司还是有明白人的，那句话怎么说的来着：群众的眼睛是雪亮的。”姗姗说：“是啊，你们别看大王总平时话不多，但关键时刻绝不糊涂。”李韬说：“老大嘛，自然要有老大的样子，不能都是和稀泥的。”说到这里，在场的三人，自然都知道李韬话里所指的，和稀泥之人是谁。