“初级”学习计划书

从反馈的信息来看，读者中有没工作经验的应届生，也有工作了1～2年的；有学人力资源管理的，也有不是学人力资源管理的。他们通过对本书的初级内容学习，积累了人力资源管理基础工作经验，成为人力资源主管、人力资源经理。

学习时间的长短因人而异，有的半年，有的两年，大多数人基本上在一年左右。在此，我做了一个一年约1000小时的学习计划书，详细内容的讲解在本书的第4章。

读者可根据此计划书，调整自己的学习时间和在岗训练体验，积少成多，完成自己在企业人员管理方面的基础经验积累。图4所示的时间计划仅供参考。