人力资源管理成熟度模型

我历时五年，独立首创和首次公开发布的人力资源管理成熟度模型，已经成为一个管理工具。它可以用来检查和评估企业的人力资源管理成熟度如何，也可以用来检查和评估人力资源管理从业人员的管理能力成熟到了什么水平，如图3所示。

图3　人力资源管理成熟度模型（全貌）

模型使用说明：

（1）图3中的“★”代表本书所讲内容，即人力资源基础管理第一阶（最下层）的内容。

（2）模型的第二阶（即中间层）的详细内容，可查阅我的第二本书《老HR手把手教你搞定HR管理（中级版）：从会干活到能管理》。

（3）模型的第三阶（即最上一层）的详细内容，可查阅我的第三本书《老HR手把手教你搞定HR管理（高级版）：从能管理到善辅佐》。

（4）初级成熟度的自评检查表，可查阅本书的第六篇。