学会与员工分享

作为公司的领导者，经营的核心在于“分享”，共享胜利果实，甚至有时候宁愿自己吃一点亏。在生活中，我们可能都有类似的体验，那些愿意与人分享的人才能够得到他人的帮助，他们的事业也比别人做得更大、更成功。

经营者要赢得员工的心，必须注重“分享”的力量，具体来说包括以下几点：

1.有分才有享

有这么一个寓言故事：

有个人在天使的带领下去观看天堂和地狱。他发现地狱里的人都围着大桌子吃饭，每个人手上都绑着一支柄很长的勺子，尽管餐桌丰盛，勺子里面盛满了食物，他们却因为勺柄太长吃不到自己的嘴里，一个个饿得面黄肌瘦，痛苦不堪。天使又带他来到天堂。他看到天堂里同样是一群人手上绑着长柄勺子在同样的桌子上吃饭，与地狱不同的是，这里的每个人都红光满面、精神焕发——因为他们在用自己手上的勺子喂给对面的人，互相都能够吃饱。

各顾各还是分享互馈，地狱与天堂只是一念之差。分享与协同是团结和信任的纽带，只有与他人共享资源和机会，才能在团结互助的氛围下合作共赢。