第二节 研究问题与研究内容

基于上述分析，为全面、动态地掌握相关内容，本书依据创业的系统观（Pieper等，2007）构建概念模型（如图1.1所示），具体拟从企业创业导向的内涵、影响因素、企业创业导向与组织绩效的关系、企业创业导向与组织绩效关系之间的调节变量这四个主要方面展开。

图1.1 企业创业导向解构框架

问题一：识别出企业创业导向的内涵。

着重分析企业创业导向的关键要素和关键特征是什么，它是单一维度还是多维度的构念，以明确企业创业导向的关键要素与关键特征，确保相关研究结论的可靠性与有效性。

问题二：归纳影响企业创业导向的因素。

在梳理大量相关文献的基础上，从外部环境、企业战略以及组织三个方面较为系统地归纳和总结影响企业创业导向的因素，并对家族企业创业导向的影响因素做了系统归纳，以供学术研究和企业管理实践参考。

问题三：归纳企业创业导向与组织绩效的关系。

通过对相关文献的梳理，按照研究脉络系统地总结与归纳了企业创业导向与组织绩效间关系的研究成果，以期为实践中的管理人员正确理解与处理创业导向与组织绩效关系提供有益启示；同时，对学术而言，有助于对二者间关系提供新的研究方向，推动创业领域的进一步发展。

问题四：找出企业创业导向与组织绩效关系之间的调节变量。

鉴于不同研究发现企业创业导向对组织绩效的作用并不一致，本书在梳理前人研究成果的基础上，对影响企业创业导向与组织绩效关系的调节变量种类及其作用进行归纳和总结，指出了目前相关研究的不足并提出未来研究的方向。