- 奋斗:华为人力管理实战
- 周锡冰
- 125字
- 2020-06-26 04:46:26
第三章
华为的人才从哪里来
只有重视招聘,才能真正地招到企业需要的人才。用人部门最清楚自己部门需要什么样的人才,聘用的人才的素质和能力都直接关乎部门的工作成效。企业的人才招聘,不再局限是人力资源部门的工作,而是上至CEO,下至部门经理所有人的工作。
——任正非
只有重视招聘,才能真正地招到企业需要的人才。用人部门最清楚自己部门需要什么样的人才,聘用的人才的素质和能力都直接关乎部门的工作成效。企业的人才招聘,不再局限是人力资源部门的工作,而是上至CEO,下至部门经理所有人的工作。
——任正非