作者简介

鲍春雷

管理学博士，毕业于中国人民大学公共管理学院，现就职于人力资源和社会保障部劳动科学研究所，兼任中国人民大学公共组织绩效管理研究中心研究员、企业人力资源管理与开发专业委员会委员。主要研究方向为就业与人力资源管理。曾在《中州学刊》、《中国人力资源开发》、《中国劳动》等期刊发表论文20余篇，主持或参与完成多项国家社科基金重点项目、国际劳工青年就业项目及省部级课题。