封面
版权信息
导言
第1章 抓住经营关键点，老板不用干到死
不懂审时度势，企业必将错失良机
顺应大趋势，企业经营事半功倍
抓住经营关键点，企业经营才能顺风顺水
即使懂得正确经营方略，老板仍旧难免犯错
提炼、强化成功因子，企业发展再上台阶
做企业就是在做成功因子
老板就是创造、拥有成功因子的人
提炼、强化成功因子的六大步骤
重视经营突发状况，避免企业“猝死”
快速扩张导致企业“猝死”
经营过于分散导致企业“猝死”
“空降兵”使用不当导致企业“猝死”
“自己人”自立门户导致企业“猝死”
第2章 当好老板的三大关键：经营人、管到位、涨格局
企业经营的核心在于经营人
经营企业始终是与人打交道
合适的人尽量放在合适的位置上
发展阶段不同，经营重点不同
小企业关注狼性，大企业强调格局
老板与核心团队的能级决定企业的能级
发展阶段不同，老板角色不同
专业户阶段：没有固定的角色定位
- APP免费
个体户阶段：企业管理者
- APP免费
公司化阶段：企业经营者
- APP免费
部门化阶段：战略制定者
- APP免费
集团化阶段：初级整合者
- APP免费
产业化、资本化阶段：高级整合者
- APP免费
第3章 经营人：经营人的需求，实现企业员工双赢
- APP免费
经营人的核心就是经营人的需求
- APP免费
经营人是小企业与大企业的本质区别
- APP免费
产品、服务只是企业经营的媒介
- APP免费
企业经营实质上是在经营需求
- APP免费
设计机制引爆团队，实现企业、员工双赢
- APP免费
良好的机制可以引爆团队
- APP免费
机制设计重在顺应员工的需求
- APP免费
老板设计机制时要有系统性思维
- APP免费
好的机制要激励、约束并存
- APP免费
经营环境不同，激励策略不同
- APP免费
不同市场竞争策略的薪酬政策
- APP免费
企业不同发展阶段的薪酬政策
- APP免费
不同销售模式的薪酬政策
- APP免费
运用股权激励激活高效人才
- APP免费
植入优良文化，助力企业健康发展
- APP免费
企业文化是企业经营的核心主张
- APP免费
企业文化的三个层次
- APP免费
狼性文化对企业发展意义重大
- APP免费
植入优良企业文化的三种方法
- APP免费
第4章 管到位：建立赚钱、分钱、省钱体系，确保管控到位
- APP免费
赚钱：运用营销提升企业业绩
- APP免费
做好营销必须踩准市场节奏
- APP免费
当代营销要关注客户的感觉需求
- APP免费
营销要会推，更要会吸
- APP免费
做好企业定位，运用差异化策略赢得客户
- APP免费
顺利实现产品销售的三种营销方式
- APP免费
分钱：用薪酬、股权平衡企业中钱与权的矛盾
- APP免费
七种不同治理模式企业的钱权分布
- APP免费
企业股权释放要踩准时机
- APP免费
省钱：建立管控体系，提升企业运转效率
- APP免费
绩效考核引导员工达到企业希望的目标
- APP免费
规范流程让企业管理更高效
- APP免费
日常管控提升整体销售表现
- APP免费
第5章 涨格局：老板的高度决定企业的高度
- APP免费
做老板，思想就要超前一步
- APP免费
老板比的是梦想
- APP免费
老板比的是信念
- APP免费
老板比的是格局
- APP免费
老板要经营好企业，必须敢想敢干
- APP免费
老板需要甩开思想的沉重包袱
- APP免费
老板需要经营自己的胆识
- APP免费
老板需要经营自己的心境
- APP免费
老板需要经营自己的信心
- APP免费
老板需要有危机意识
- APP免费
老板要成为企业的“头狼”
- APP免费
老板常用的四种领导方式
- APP免费
老板必须掌握的六大关键词
- APP免费
优秀企业家的狼性特质
- APP免费
老板如何成为企业的“头狼”
更新时间：2025-01-23 15:35:30
完结共81章
倒序