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版权信息
编辑说明
劳动争议处理流程图
劳动诉讼流程示意图
一 综合
中华人民共和国宪法（节录）
中华人民共和国劳动法
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明
事业单位人事管理条例
国务院关于解决农民工问题的若干意见（节录）
中华人民共和国工会法（节录）
典型案例
疑难问题
二 劳动合同[1]
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法实施条例
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答
关于确立劳动关系有关事项的通知
劳务派遣暂行规定
劳务派遣行政许可实施办法
企业经济性裁减人员规定
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
关于企业职工流动若干问题的通知
国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知
集体合同规定
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函
典型案例
疑难问题
常用文书
三 劳动报酬与工时休假
关于工资总额组成的规定
《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释
工资集体协商试行办法
中华人民共和国人口与计划生育法（节录）
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最低工资规定
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关于进一步健全最低工资制度的通知
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工资支付暂行规定
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对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
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国家劳动总局 财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定（摘录）
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国务院关于职工探亲待遇的规定
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国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见
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中共中央 国务院关于职工休假问题的通知
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关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
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国务院关于职工工作时间的规定
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劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
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《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答
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劳动部关于职工工作时间有关问题的复函
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全国年节及纪念日放假办法
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职工带薪年休假条例
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机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法
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企业职工带薪年休假实施办法
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典型案例
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疑难问题
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四 工伤与职业病处理[1]
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伤残鉴定等级划分标准图[2]
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工伤保险条例
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中华人民共和国职业病防治法
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工伤认定办法
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关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见
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关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知
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因工死亡职工供养亲属范围规定
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非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
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工伤职工劳动能力鉴定管理办法
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职业病诊断与鉴定管理办法
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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
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典型案例
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疑难问题
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常用文书
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五 社会保险纠纷
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中华人民共和国社会保险法
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实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
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社会保险费征缴暂行条例
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社会保险费申报缴纳管理规定
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城市居民最低生活保障条例
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社会保险行政争议处理办法
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国务院关于试行社会保险基金预算的意见
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社会保险个人权益记录管理办法
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社会保险基金先行支付暂行办法
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典型案例
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疑难问题
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六 劳动安全与劳动保护
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中华人民共和国安全生产法
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中华人民共和国矿山安全法
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生产安全事故报告和调查处理条例
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使用有毒物品作业场所劳动保护条例
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女职工劳动保护特别规定
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女职工禁忌劳动范围的规定
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禁止使用童工规定
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未成年工特殊保护规定
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疑难问题
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七 就业与培训
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中华人民共和国就业促进法
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残疾人就业条例
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就业服务与就业管理规定
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企业职工培训规定
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职业技能鉴定规定
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八 劳动争议处理程序
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企业劳动争议协商调解规定
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
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中华人民共和国民事诉讼法（节录）
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劳动保障监察条例
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劳动人事争议仲裁办案规则
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劳动人事争议仲裁组织规则
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）
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劳动部办公厅关于劳动争议受理问题的复函[13]
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劳动部关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知
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最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
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最高人民法院关于人事争议申请仲裁的时效期间如何计算的批复
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最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复
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最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复
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最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定
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最高人民法院关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见
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关于加强劳动人事争议调解工作的意见
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典型案例
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疑难问题
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常用文书
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实用附录
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各级劳动保障部门通信方式[1]
更新时间：2019-11-08 22:12:23
完结共126章
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