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苏华

完结作品(3)
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本文以某变速箱厂产品质量追溯问题为背景,研究变速箱质量问题的追溯方法。由于变速箱结构的特殊性和总装现场的复杂性,采用企业现有的质量追踪技术,采集到的数据不够全面和客观,导致质量追溯不够到位。本文研究的目的有二:一是实现某变速箱厂变速箱装配过程中的产品质量的追溯,解决产品质量问题追溯中数据难以采集的技术问题,并提出采用水平对比分析和秩和检验相结合的统计方法对复杂数据进行质量溯源。二是通过案例来系统地
教育23.4万字
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《人力资源管理心法与实战经营人才激活价值》从人力资源管理者面临的问题着手,鼓励企业人力资源管理者贴近组织,走向业务,任务落地;针对组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力提升等提供具体实践方法及措施;提出人力资源管理规范和标准化三大表,以缩短企业自我研究道路;为企业从人力资源管理到人力资本管理的变革和IT落地指明具体方向。《人力资源管理心法与实战经营人才激活价值》涵盖人才管理方法与
一般管理13.3万字
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在移动互联网迅速发展的今天,新媒体对传统媒体带来了很大的冲击,同时也为许多行业的发展提供了新的营销平台。本书就是带领大家一起认识新媒体及新媒体运营,帮助新媒体运营从业者走上进阶之路。既有理论性的阐发,又有注重实操性的方式方法,可直接用于指导工作。此外,书中还有大量的案例展示,特别是专设一章来呈现新媒体运营高手的做法,为读者提供了可供学习借鉴的范本、范式。
电子商务5.8万字