在现代企业制度的建立过程中，企业股权架构搭建的合理与否，关系着企业的兴衰。俗话说：“家有百口，主事一人！”家是如此，企业也是一样，不管有多少股东，都必须有一个拍板说了算的人。企业要解决“九龙治水”的问题，就要依靠股权，通过搭建合理的股权架构来解决内部管理问题。