1.2 简历的准备

获得面试机会的关键前提是一份能吸引面试官注意力的简历。假设你是面试官，什么样的简历会更吸引你？

至少应该具备以下两个特征。

（1）简历中的项目经验或工作经历与岗位要求的相关度高。

（2）简历描述体现面试者思维缜密、逻辑清晰，一眼就能找到重点内容。

在投递简历时不要犯懒，切忌“一张简历闯天下”，这样做不仅会极大地降低简历通过筛选的概率，也是在浪费自己的机会和时间。

你需要仔细阅读职位说明中的公司行业、业务场景和对求职者的要求等信息后，有针对性地调整简历中的内容，尤其是SQL项目经历应与投递职位相关。

写好的简历需要以PDF格式保存，避免因为HR或者面试官在不同电脑中打开出现错乱。建议以“姓名+岗位名称”的方式对简历命名，如“张三+运营”。如果需要通过邮件的方式投递，那么一定要把简历直接附在邮件的正文中，方便面试官打开邮件时就能阅读到你的简历，无论当时他使用的是电脑还是移动设备。

1.2.1 什么样的项目经验才真正有用

俗话说，“到什么山头唱什么歌”，花一些时间打开意向公司的官网，了解一下这个公司的细分行业是什么，主要产品有哪些，开展了哪些核心业务，等等，这样不仅能让你的简历更加亮眼，面试时也能知己知彼，与面试官交流时才能更加从容不迫。

简历中的项目经验要与应聘公司的主营业务相关。比如，如果投递的是电商行业的相关岗位，那么项目经验就要与商品统计、购买行为分析等相关；如果投递的是金融行业的相关岗位，那么项目经验就要与风险管理、风控策略的分析相关。

下面我们以一个具体的招聘岗位为例来说明如何让简历中的项目经验贴合岗位需要。

图1.3所示为一则数据产品经理的招聘信息，通过查看公司的官网介绍，可以知道该公司的核心业务是电商。

仔细看这个职位的描述。

• 参与规划公司前端应用数据埋点及数据规范。

• 结合公司产品及用户特性，对电商数据埋点产品线进行产品规划、设计及开发跟进。

通过以上的职位描述，你可以确定，在简历的项目经验描述中，需要重点突出你在电商行业的经验，以及在产品埋点、指标体系搭建、用户购买行为等方面的经验。

在职位要求里有：

• 具备SQL编写经验者优先；具备较丰富的项目管理经验。

通过这个职位要求，你可以确定，在项目经验描述中不仅要体现SQL的应用能力，也要强调如何协调项目参与人员，如何进行跨部门的对接与沟通，如何有效管理任务进度、项目里程碑，等等。

1.2.2 如何写好项目描述

每一个公司招聘的目的都是希望找到合适的、能够解决实际问题的人才，简历中的SQL项目描述要突出你的思维逻辑，避免进行工作内容描述的堆叠与冗余。

错误示范

项目名称：线上店铺用户行为分析

项目描述：

参与线上店铺用户行为分析，用SQL对数据进行清洗和分析，得到用户流失率、复购率等数据，并分析其中的原因，形成详细的分析报告和建议。

上述的项目描述更多地展示了“我做过什么”，是工作内容描述的堆叠，并没有体现出亮点。

一个好的项目描述应该包括下面3点，才能马上吸引HR或者面试官的眼球。

（1）我做了什么？（解决了什么问题）

（2）我是如何做的？（用什么方法和工具解决的问题）

（3）我做完后取得了哪些成绩？（能用数据展示你的工作成果）

我们应用以上3点，优化上述案例的项目描述。

正确示范

项目名称：线上店铺用户行为分析

项目描述：

为了分析线上店铺的用户行为，建立指标体系，使用RFM分析方法和SQL工具，寻找导致用户流失最频繁的购买环节，以及复购率下降的原因。指导业务部门和产品部门有针对性地在产品功能和营销宣传策略方面进行调整。调整后3个月，通过复盘发现，用户流失率下降10%，复购率增长3.9%，收入增加2.8%。

有些读者可能会担心，我工作没多久，甚至刚刚毕业，哪里有这么多相关的项目经验可以写呢？

不用担心，在本书的第8章，就会带你应用各行业的项目实战，你就可以把学到的项目实操过程写在简历中，成为自己的项目经验。