第317章 巨大地影响

但是张纯阳随后也是释然了，因为自己这一下子可就是花费了三千两百四十五万啊！这些钱到时候通过系统的一倍返利。

他可就是直接赚了三千两百四十五万啊。

这笔钱对于现在的张纯阳来说绝对不是一笔小数目啊！

随后张纯阳又按照着这种方式开始找系统要季度的奖励。

也和刚才一样 ，一直从第一名到第十名全部都是有着奖励。

不过你要知道这也已经是很不错的了，这要是其他的公司根本估计也就是第一名有奖励罢了，其他的名次根本就是毛都没有。

还有一些比较好的公司，也就是可以做到前三名有奖励罢了。

但是要知道在张纯阳的公司可是从第一名到第十名全部都是有着奖励的。

而且让人感觉到更加奇葩的是第一名的奖励竟然比第二名仅仅多了一万块钱而已，而且后面的每一名都是比前一名少一万块钱而已。

这其中的区别简直是太小了。

当然造成这个后果的原因就是因为张纯阳不懂得行情，第一次的价钱给的实在是太低了，现在的张纯阳已经是后悔的不成样子了。

这就是张纯阳太低估了系统的大方程度的原因。

而且后来的季度奖励也是因为先前的年度奖励已经定下来了，所以额度也并不高。

因为系统有着规定，每一个季度的奖励不能超过年终奖励的三分之一。

也就是说季度第一名的奖励仅仅才有着一百万，绝对是不能超出一百万的。

张纯阳现在也是特别的无奈啊，他也是没有想到竟然会因为一开始的一个小失误导致后面所有的东西都变得少了。

所以张纯阳到最后也只好无奈的给出了季度第一名奖励一百万，第二名九十九万，以此类推的奖励。

不过呢，就算是这样，这笔钱对于张纯阳来说也是一笔不小的收入。

把这些奖励都定下来之后，张纯阳又开始去定每个月的业绩奖励，但是系统还是有着规定，每个月的业绩奖励不能超过每个季度的十分之一。

所以说每个月最高的奖励也就是只有着十万块钱。

张纯阳现在关于这一点真的是特别的无奈，也就只好这样了，第一名十万块，第二名九万块，一直到第十名是一万块钱的奖励。

然后呢，张纯阳更加是想着去订下一个每天的奖励，但是这一个要求一提出来就直接被系统给回绝了，因为这个奖项的设立在系统那里根本就是不存在的。

这个时间周期实在是太短了，系统是绝对不会存在这么大的bug的。

张纯阳也是无奈的只好放弃了。

然后张纯阳又是犹豫了好久，才对着系统继续说道：“那这样的话是不是应该给财务部门也设定一个奖励啊！”

“滴滴，请宿主详细说出奖励的要求！”

张纯阳随后想了想对着系统详细的说道：“可以奖励他们的效率啊！谁的效率高就给谁奖励，因为你要知道的要是不给他们财务部门专门设立一个奖项的话，那么就怕那些员工们内心感觉到不平衡啊，我们是作为老板的，怎么能让自己的员工内心感觉到不平衡呢？你说对不对啊？系统哥！”

“滴滴，宿主请求合理，准许通过！请宿主设立专门的奖项内容和奖项金额！”

张纯阳随后也是终于明白事理的说道：“那就这么定了吧！财务部门的谁的工作效率最高，也就是说谁做的工作多，那么就算作谁是第一名，到时候以每个月为单位，给每个人奖励五十万！”

“滴滴，宿主定价过高，请宿主仔细认真的阅读一下关于返利系统方面的规定，每个月的奖励是不可以超过季度奖励的十分之一！”

这话一出，张纯阳顿时感觉呼吸都不顺畅了，整个人都不好了！

这怎么还能影响到后面的收益呢？