8 劳动合同必备条款中的工作内容和工作地点如何约定？

工作内容是指劳动者在劳动合同有效期内，所从事的工作岗位（工种）以及生产、经营上应当达到的数量、质量指标或应当完成的任务。它是根据行业、工作性质不同而确立的。劳动合同中没有工作内容的约定，劳动合同就成为不完整的合同，劳动合同就失去了履行的依据，特别容易发生纠纷。

工作地点是指劳动者从事工作岗位的地方，工作地点是劳动合同的一个重要内容。约定了工作地点后，用人单位就不能任意地调整劳动者的工作地点，如需要变动必须经过劳动者的同意，但是如果合同中没有约定工作地点，则对劳动者十分不利，用人单位就可以比较任意地调整劳动者的岗位或地点。

比如，某公司与劳动者在劳动合同中约定：“乙方（劳动者）工作岗位是保洁员，岗位职责为按照公司相关操作规程和保洁标准做好指定区域的卫生清洁工作。乙方的工作地点为公司本部大楼。”

依据：《劳动合同法》第17条