一家高级饭店的包厢内，兰有山和宋海洋两人推杯问盏。
“海子，想不到你这次这么冲动，去接一个烂摊子。”
“兰总，我倒认为，宏图集团虽然有点困难，但还谈不上烂摊子。您看，他目前的业绩和盈利并不比下都家电和京都家电差，甚至市场占有率还领先一些。只不过现在缺少没有统管全局的人员，这也是我能够发挥的地方。何况我刚出过事，流言蜚语很多，也希望改变一下自己目前的处境，这样对兴旺集团也有好处。毕竟境外的投资人不会清楚我的案件情况，只会认为这是一种风险。”
“看来，我们集团内部的一些风声，你也知道了。庄董和田总本来都想挽留你的，只不过你说的情况也的确客观存在。目前兴旺集团快速扩张，急需海外资金支持的情况下，他们也有些压力。”
兰有山有些疑惑地接着问：“你真的就这么看好宏图集团吗？”
“兰总，我真正看好的是国内的家电消费市场。现在的市民收入节节高升，家电这些高价值商品在消费中的比重也越来越高，品种也越来越多，而现在常规的超市全品类经营，留给家电的区域受限，不能给这些商品更大的展示空间，自然就需要向宏图这样大型专业的家电卖场，这也是市场化大分工的体现嘛。而且，我在经营长远集团2年多，也正在向家电领域发展。所以，我有信心能够把这块做好。当然，也希望老领导继续支持，我们也会通过兴旺全球采购中心进口一些海外的高端电器，提升宏图的品类档次。来，敬您一杯。”
“好，海子，你还是这么有干劲。那我就祝福你走出困境，同时也尽快扭转宏图集团的不利局面。干一杯。”
宏图集团总经理办公室，宋海洋与刘丰收刚刚完成了交接，两人紧紧地握在一起，都笑了起来。
“小宋，想不到接替我的，居然是你。真是长江后浪推前浪呀。”
“刘总，您永远是我的老领导。虽然您去了京都家电，但在本质上，我们都是在为江城市民提供更优的购物选择和体验。希望在以后的竞争中，我们保持良性互动，共同进步。”
“好！我记住了，这里就留给你了。祝你大展宏图！”
“谢谢！我送您！”
宋海洋一直把刘丰收送到电梯，才转身来到了董事长办公室。
“海子，过来了。坐！”
“冯董，明霞，我刚送走了刘总。看得出，他对这里还是有感情的。”
“有感情，就不会在这个时候走了，还带走了几乎所有的高管。”汪明霞有些愤愤不平。
她从小就一直对刘丰收非常尊重，想不到对方却在这个时候，给了母亲和自己一个如此的响亮的‘耳光’。
“小霞，既然大家是和平分手，就不要说什么了。现在最主要的是稳定基层员工，你和海子赶紧去主持会议吧。谢谢你，海子！”冯雨荷淡淡地一笑，示意两人赶紧出去做事。
宋海洋和汪明霞随即离开办公室，走向会议室。
“明霞，你妈妈还是很理智的嘛。”
“你的意思是说我不理智？哼！”汪明霞有些小姐脾气了。
“我的意思是，现在这个时候，我们都要向你妈妈学习，只有我们保持理智和冷静，不惊慌失措，员工们自然就容易安抚了。”
“我知道了！刚才我有些失态了。谢谢你的提醒，海子。”汪明霞很快控制了情绪，偷偷地看了一眼宋海洋。
此时的会议室中，早已是坐满了躁动的人群。
今天是主管以上级干部大会，刘丰收虽然带走了20多名高管，总部经理和店长以上级别几乎全部离职，但是剩下的绝大部分干部仍然选择留在了宏图集团。
现场近百人的脸上都是一片焦虑和不安，看见两位领导进来，会场顿时鸦雀无声。
宋海洋和汪明霞在主席台落座。
“大家好，我叫宋海洋。已经被宏图集团董事会聘任为集团总经理，今天刚送走了刘丰收总经理，就马不停蹄地来和大家见面，没有让大家久等吧？”
宋海洋平和的开场白，让在座的人放下了些许戒心，焦虑的脸色也有些缓和起来。
“在座的，有的人可能认识我，就算不认识我的，也应该听说过我。我刚辞任了江城零售业排名第二的兴旺集团总经理，来到了这里。不过我听有人说宏图集团不行了，我这次来是要飞蛾补火，做最后一根蜡烛？大家认为这是真的吗？”
下面的众人被宋海洋开诚布公的话说得摸不着头脑，纷纷嘀咕起来。
“对呀，宋总，你不是飞蛾扑火，那是什么？”有一个人终于忍耐不住，举手提问。
众人纷纷抱着怀疑的态度看着宋海洋，看他如何回答？
“所以说嘛？大家对于小道消息的信任，远远大于正常的思维。大家为什么不能像这位提问的同事一样，问一个为什么？首先，为什么会有人说宏图集团不行了，是因为我们现在经营不下去，都在亏本吗？来，请刚才提问的同事，你贵姓，请回答一下！”
“我叫李国富，是1号店的数码产品经理。我们门店现在经营情况还不错，虽然业绩有些下滑，但还是盈利的。我也不明白为什么会有人说我们不行了？”
“大家听到了没有，还有人能说出宏图集团不行了的证据吗？”宋海洋大声质问，向着台下乌压压的人群巡视了一周。
“那为什么刘丰收总经理带着主要领导都辞职了？”
“我们江城的家电生意这么好，有外来的家电集团想在这里开店，他们高薪挖走了这些领导。这说明什么？是我们宏图集团不行了吗？那还为什么从这里挖走这么多人？你们相信吗？”
此时台下的人相互间彼此对视，都不禁开始思考，既然没有迹象发现宏图集团不行，那这个传闻从哪里来？众人一下变得死寂。
“看来没有人能证明这个传言的真实性，那这说明了什么？说明大家并没有认真思考和辨别这些谣言是非。明明你的生意很好，但是有人就是说你不行了，这个人会是谁？”宋海洋继续大声质问。
“是傻子！”
“是坏人！”
“是对手！”
“是敌人！”
台上的众人顿时群情激昂，一个接着一个说出自己的猜测，情绪越来越高亢。
“对了！最不想让你过得舒服的，那一定就是你的对手、你的敌人！刘丰收总经理离开了，20多位经理、总监、店长离开了，就就说明宏图集团不行了吗？那在座的各位，是不是都是无能之辈？或者全部都糊涂了？听信这样一个谣言，你们真的想过了吗？你们真的认为干不下去了吗？”
听了宋海洋的话语，台下的人们不再愁眉苦脸，哀声叹气，每个人都不好意思地开始挠挠头苦笑起来，有的还相互打趣起来：原来愚蠢的居然是自己，中了敌人的奸计了。
“看来大家都明白了竞争对手的离间之计。告诉大家，上个月的全市零售业排行榜中，我们宏图集团仍然是江城第一的家电零售集团。即使是走了十分之一的干部，还有百分之九十的干部留在宏图集团。正式宏图集团的实力和董事会的诚意，我才愿意舍弃顺风顺水的兴旺集团，来到咱们这个看似有些短暂萎靡的宏图集团。因为我相信，谣言是不会击垮钢铁意志的，市场和顾客也不会一直被小人所欺骗。只要我们团结一致，奋发图强，树立起钢铁意志，就一定能战胜谣言，战胜对手。不知在座的，有没有信心？”宋海洋目光炯炯地看着大家。
“有信心！有信心！”率先喊出来的正是刚才提问的李国富。
随后，在他的感召下，台下的人也跟着大声喊了出来，会场气氛顿时热闹起来。
过了一会，宋海洋才示意大家安静。
“谢谢大家！这说明人民群众的眼睛是雪亮的，这说明我们留下来的干部们是好样的。下面我就简单说明一下工作的安排。首先，人力资源部会马上公布总部各部门和门店的负责人名单，请新的负责人迅速与所在部门和门店人员做好沟通，破除谣言，增强自信，恢复正常的经营秩序。其次，董事会决定，将在年末拿出10%的分红，分配给在座的各位。我们将根据大家的业绩表现给予合适的激励。初步估计，总额不少于1千万。也就是说在座的各位，平均可以分得1万元，如果你的业绩和利润更好，将会分配得更多。最后一条，如果有人继续在公司传播谣言、消极怠工，将根据公司制度予以辞退。我也号召在座的所有人，与这种破坏公司团结和士气的行为作斗争。”
众人听到年底分红激励，顿时都兴奋异常。宋海洋没说完一句团结斗争的话语，大家都纷纷点头，高度认可。
“我们一定拥护公司的决定，有传播谣言的，就一定就是破坏分子，我们一定坚决与之斗争。”李国富旗帜鲜明，众人纷纷拍手称是。
“好！今天的会议就到这里，希望大家团结一心，共同奋进，我们一起大展宏图！”
宋海洋站起身来，向喜笑颜开陆续离去的众人们挥手致意。
汪明霞在一旁也涨红了脸，仿佛像打了鸡血一般激动不已。
随后，人力资源部公布了总部和门店空缺岗位的人员任命，其中李国富被任命为1号店店长。而宋海洋从长远集团带过来的干部，则填补了总部主要部门的空缺。
随即，他又带领总部各部门负责人一起巡视了各家门店，发现这里的士气已经大为改观。一些鬼鬼祟祟的人员，都被保安请出了门店；一些消极怠工的员工，也被逐一辞退。
而随即发起的大型促销活动，让市民们逐渐恢复了对宏图集团的认可，这场风波和传闻渐渐消散开来。