第34章 企业招用未满16周岁的未成年人是否违法?
- 为你的青春撑把伞
- 共青团北京市丰台区委员会编著
- 1970字
- 2022-05-11 16:27:27
维权要点
我国有关法律和招工政策,将最低就业年龄定为16周岁,并明令禁止使用童工。任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
典型案例
董某(男),某中学...
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维权要点
我国有关法律和招工政策,将最低就业年龄定为16周岁,并明令禁止使用童工。任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
典型案例
董某(男),某中学...