以共情之心与人交往, 以怜恤之心领导员工 CONNECT WITH EMPATHY BUT LEAD WITH COMPASSION
书名:
再造管理团队(《哈佛商业评论》2022年第2期)
作者名:
哈佛商业评论
本章字数:
2451字
更新时间:
2022-05-09 19:23:48
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