有稿费了
写的时候并不去想有什么稿费，想写用来打发时间的，我们主任是个年轻人，看别人发表了文章，他会着急
他会主动给我提供素材，然后说别人都写了，你也赶快写吧
然后我就开始了我的写通讯稿之路，越学越学熟练吧，通讯稿无非就是时间地点人物，起因经过结果，重点难点
写了一段时间之后，感觉没有当时那么难了，而且也不再退稿了。
后来竟然有了稿费，10元，好少呀，但是是鼓励，我就开始不断的写呀写写呀写，竟然写出了小有名气。
今天我跟我们主任发生了冲突，差点被他骂了，甚至连年末请年休假都引起他大发雷霆，说没有人能不能干，不能干送劳资。但是今天早上，在早调会上厂长竟然点名说厂里有几个能写的年轻人大家好好培养点形容，其中有我。
刚刚被表扬，所以我们主任把火气压了又压，安慰了我几句让我走了
后来我想如果不是早上的表扬，估计我就会被骂了，也不一定，哈哈。
一个没有任何出路的人，没有任何后台的人，越是靠笔杆子能拨出一条路来
以前曾经听老人们说过。会干的不如会说的，会说的不如会写的。发现现在都上班很长很长时间了，突然发现的确我写通讯稿的时候，写的都是人家现场师傅一个月两个月一星期两星期没有没有干活的成绩。
人家也许累的，一看是7成800，但是不一定有额外的奖励，也就是一般的奖金。
我只是动一动笔写稿，改稿一分就成，还给发25块钱的。
像埋头苦干的师傅，混的一般都不怎么太好，远远不如会给领导端茶递水的人。
工厂里大多都是男师傅，分奖金的时候，男工人吃女工人的奖金是很正常的现象，即使同一个岗位，我一个月才拿3000多，然后跟我同岗位的师傅都拿4000多。
说不得，怨不得，似乎这又是一个默认的潜规则。
然而自从我开始通讯稿之后，似乎受了刁难，少了很多，在领导面前晃悠的机会也多了很多，至少我们班那个天天满嘴喷脏话的领导。在我面前不再嚣张，曾经有一次早上刚上班正在干活，我们技术员来了，不知道什么事情竟然指责我们两个女孩，说了一句，能干就干不干滚蛋。
后来领导来了我我就把这件事情学给了他。说了一句，从自己身上找原因。他为什么不说别人呢？
竟然不知道该说什么，感觉自己也没有做错什么，原来人和人之间并不是平等的，即使职位不同，也是分着三六9等的人。