没过几天，就印证了我的想法。还没进公司，郭庆就给我发了微信消息，在微信里给我布置了第一个任务——和别人竞聘产品总监！
天啊，我真的能行吗？虽然有五年的产品设计经验，但我只擅长产品设计，产品运营经验几乎为零。还有啊，做了产品总监，工作会不会变得很忙啊？我会不会没时间玩了？收入会变高吗？我把一切疑问压在心底，竞聘上再说吧。
为了不辜负期待，我愣是花了一个上午的个人时间去整理竞聘材料——郭庆要求的项目管理流程。还好，这是我擅长的。
周一一早，我就签了劳动合同。MD，竟然是4500元为基数交社保！亏了亏了。问HR，HR柔声说，可以帮我提高住房公积金基数，社保是全公司统一。哎，算了算了。看在工资高的份上，少交点就少交点吧！
刚签完合同，我就随着HR来到了一个会议室。郭庆也在。竞聘就要开始了。我进来之后，陆陆续续有更多的人进来。没有一个是熟悉的面孔。
一位叫小秦的女孩被叫来讲解。她的PPT，真心简陋。我开始是有些不屑的，她也太不负责任了吧？如果我是客户，看一眼就走了。可是，听下去，我就听出了其中的奥妙。朴实的外表下，确实有一点干货。怪不得郭庆会让她来竞聘。
轮到我的时候，我看到了他们眼中的惊讶。没有对比，就没有伤害。这不怪我，每次跟客户演示产品，我都会把PPT做得要多精美就多精美，设计稿也是尽善尽美。这是我长期以来养成的习惯——学习习惯和工作习惯。
我毫无悬念地胜出了。我有点怀疑，郭庆是不是给我放水了？
竞聘结束后，我走到小秦面前，向她索要流程图。她看起来很天真，大大方方地发给了我。我鬼使神差地凑近她耳边，跟她说，“看你完全没有准备的样子，想来你应该不知道，这次是竞聘产品部负责人，是我占了先机取了巧。”看她发愣的样子，我就知道自己猜对了。
后来，我才知道，她只是个运营专员。着实可惜。这个逻辑条理清晰的女孩，本应该有更好的去处。趁着和她闲聊的机会，我问她，要不要转到产品部来。可惜的是，还没等她回应，她的老板魏玲玲就冷着脸表示拒绝，像极了家里的珍宝被人顺走的样子。我就知道，她在运营部受到了重用。那样也好。
可谁想到，过了半年，当上了运营部门负责人的她，竟然找上我，说要转到产品部来。我当时乐开了花，还没跟她聊完，就兴冲冲地跑进总经理室，向郭庆申请新的岗位。郭庆得知缘由后，竟然是拒绝的。最后，他只同意增加了产品经理岗位，却不同意将秦妙调过来。
我感到很可惜，搓手顿脚，也没有得到他的同意，只得无功而返。
进公司三个月后，我就招了一位产品经理来协助我工作。可是，他不太灵活，只能做些复制粘贴的工作。平时嘴巴挺甜的，真正工作起来，实际效果却没有他说的话那么动听。他是我人生中第一个招聘进来的人。可能也是因为这样，我对他特别宽容。动人的话谁不会说，关键还是要看行动。
我盼着有个人，可以为我分担。毕竟，事情越来越多，工作也越来越忙了。虽然我喜欢在公司里忙碌，可我不喜欢加班。我喜欢朝九晚六的生活。
吴淑婉倒是专业的。虽然有些地方欠缺考虑，可她热爱设计，修改二三十遍，仍不厌烦。我喜欢她的工作态度，还有她不断提升的技能，更喜欢她直来直去的性格。
再后来，秦妙如愿成为了我的下属。我很喜欢她。但是，那段时间是真的忙，忙到我没空理她。直到她给我道歉，我听得莫名奇妙，听到最后才知道，是因为她在同事们面前指出了我设计上的不足，她觉得这样做，在同事们面前打了我的脸。
嘿！这多大点事啊！我一点儿也不介意。如果她不提起，我都忘了。我当时是有点尴尬，却更感到欣慰。不过，我确实怀疑，她是不是真的有这样的本事。如果有，倒是挺好的。如果没有，那我就为她感到可惜了，为了在老板面前刷好感，就这样做，把小心思花在这上面，工作上能做好吗？哪能不可惜呢？
后来证明，我的担心是多余的。她也是直来直去的性格。只是，很多时候，她把自己隐藏起来，只让人看到那个乐观自信的她。她初入门时有点生疏，不久就游刃有余。比我招的另一位同事好太多了。这样的下属，谁不喜欢呢？
产品部的工作，有时周末要加班。我极为不适。我想，我是那个与创业环境格格不入的人吧？令郭老板失望了。可是，他失望，又关我什么事？他早就知道，我是个爱好吃喝玩乐的人，不是干事业的料。
我知道他为什么找上我。无非，是因为我的本科和研究生学校都是名校。无非，我什么都不做，也可以为公司增添一笔亮色。
我不会什么都不做。对待工作，像对待美食一样，我都是很认真很热爱的。我不会不停地吃，尽管放在我面前的美食都是我喜欢的。所以，我也不会不停地工作。我热爱做产品设计。每一笔每一画，都经过了我的思考。
后来，我又结识了新男友。他在互联网大厂工作。每周加两天班，周末双休，几乎不加班。我忽然很羡慕他。我问他，“我有没有机会去你们公司啊？”
他回答我说，“你的基础比较弱，还有年龄问题，可能有点难。”
我听了，狠狠地揍了他一顿。谁基础弱啦？谁年龄大啦？这直男！我貌美如花，出身名校，事业有成，为什么找的男人，都是那么可恶！
后来，我缠着他给我讲他们公司的事情，还让他给我普及产品部的工作。我忽然燃起了要到大公司工作的渴望。求人不如求己，我不求他了。我才30岁，而立之年，香喷喷的呢！
我最终没有行动。一来懒，懒得找工作。二来，我才在公司呆了一年多，公司刚拿到A轮融资，发展前景，想必也是不错的。为旅游者提供智能服务，是郭庆创办公司的初衷，也是我这个旅游达人的希望。
在这家公司，比上一家公司好太多了。不仅人与人之间沟通顺畅，产品经理还不用面对刁难的客户，把客户全留给市场部和运营部。年终奖比较可观，每年薪资涨幅也比上一任老板大方。我的心情实在是不能太美了。除了被人嫌弃公司小，其他真没什么。连我一直嫌弃的办公楼，也被换到市中心的明晃晃亮瞎人眼的写字楼里去了。
直到，公司被拆得四分五裂，被大公司吞并了，我才从梦中醒来。小公司，还是不靠谱呀！两年多就倒了。哎，揪心。
我可以选择以40%的薪酬涨幅跳槽到行业老三去，可以选择以之前的薪资留在原公司一个刚成立不久的小部门。跟男朋友商量后，我决定，去上海妙游天下！
我不是要抛弃我男朋友。我也很爱他，就像我很爱吃美食一样。我刚好有位大学同学在妙游天下上海总部，据说，妙游天下已经在深圳筹建分公司，产品部、研发部都会调一少部分人过去。我查了新闻，妙游天下确实已经发布了消息。
我咨询了妙游天下的未来上级，对方跟我保证，到时候他将会批准我到深圳工作。男朋友的公司总部在深圳。我调去深圳的事落实下来之后，他就会申请到深圳工作。我们只需要分别半年时间。
旁人以为我冷血，为了高薪，抛弃了原来的团队和男朋友，自个儿远走高飞了。却不知，我和男朋友连婚期都已经定下来了。一切，只等我回归大广东。
我们憧憬着美好的未来，努力地工作，率性地玩乐，无暇顾及他人的看法。他人的看法有时虽然重要，但我自己的感受，我的幸福和快乐，才是最重要的。