疫情是基本被控制住了,但有些事情却难以控制。比如说,职业的烦恼,谁敢说没有遇到?只是各人所遇不同,程度有别而已。有的可以在短期内化解,但化解了旧的矛盾,又会出现新的矛盾,甚至伴随职业终了。
姚淑英的职业生涯就是一个典型。
姚淑英中学时代表现优秀,是老师公认的好学生。但初次参加高考却失利了。家庭困难而又爱面子的她放弃复读再考的机会,直接进工厂上班。开始是做电机装配工人,后来改做销售。再后来,自学会计并取得了资格证书,走上了会计工作的岗位,收入也颇为可观,但私营企业大都存在“两本账”的问题,即一本对外,一本对内。对内的,自不成问题,因为是实打实的,只要不出差错便无后顾之忧;而对外的,就让人提心吊胆了,因为利益关系,难免存在虚假的成分,一旦出现问题便不是小问题,轻则丢饭碗,重则坐牢。淑英为人本分,这碗饭自然吃不稳也吃不长。她想,与其成天在提心吊胆中过日子,不如少吃点,端个安稳的饭碗更踏实。于是,他的目光又转到了普通的工作岗位。当然,已经坐惯了办公室的她,要再回到初时的打工状态也是不可能的。她希望找到一个既不用到车间直接参与一线工作,又不需要负太大责任的工作。
在朋友的帮助下,她终于找到了一份与她想望的差不多的工作,那就是“跟单”。所谓跟单,就是跟随客户的需求,保证企业的生产与销售不脱节。再说得通俗点,就是与客户保持密切联系,随时掌握客户的需求与本企业的生产情况,使产销对应通畅,企业运转正常。这工作表面看似简单,只要与客户保持联系,按时供货就行了。其实不然,因为客户的需求会随市场的变化而变化,新产品往往需要时间的磨合,且难免会出现质量问题。这样一来二往的,客户就会不高兴,工人也会不耐烦,而夹在中间的人日子就不好过了,轻则被埋怨,重则被辱骂。这就有些让人受不了了。更奇葩的是,淑英所在的企业为了节约成本,将一些本该由专职部门、专门人员做的工作也分解到了现有人员的身上。比如办公室工作、考勤工作、保洁工作等都要摊派到相应的人员身上。
姚淑英应聘的是“跟单”,但会议记录、考勤、计算工人工资、浇花,甚至保洁工作,她都有份。
因为是新人,老板安排的工作也不好推辞,特别的文字工作因有李宏的帮助常被老板表扬,她也觉得很有面子。但她也有一条底线,那就是决不做通常由保洁阿姨做的卫生清扫工作
“连这都做,那我还像什么?”
当然,在这众多的工作中,除了保洁由老板娘安排外,其余都是由老板按排的。姚淑英其他都接受了,唯独不做保洁工作,这让老板娘很是恼火——竟敢不把老娘放在眼里?!于是在微信里以工作去留作威胁:“不做也行,那就准备换人吧!”
想不到老实人强硬起来也很可怕,姚淑英毫不客气地回答:“那就请便吧!”
想不到姚淑英一强硬,老板娘反而瘪了,她无奈地对人说:“要不是看在她发货还不错的分上,我早把她开了。有钱还怕找不到人?!”
姚淑英就这样在身兼数职的情况下一天天地熬过来,内心却很不是滋味:“为什么我只拿一份普通工资要做几个人的工作?”
李宏安慰她说:“常言道拿人钱财为人消灾。你既然接受了这份工作,你得干人家要求你干的工作,除非你不干。”
“有什么办法呢?”淑英摇摇头,无奈地说:“象我这样的年龄,不做这个,还能做什么?除非自己创业!”
“对了,你也可以试试呀!”李宏微笑着鼓励道。
“我也想呀,”淑英双手一摊道,“但有资金吗?或者有技术也行。都没有,拿什么去创业啊?”
余淑英说的是大实话,李宏很认同,但他想妻子也并不是一无所有:“你不是懂会计吗?”
“唉,”淑英深深地叹了一口气,“要是我吃得了这碗饭,还用这么揪心吗?何况我当年学的是外贸会计,如果学得是企业会计,那路子可能会广些。”
“有兴趣,还可以从头学起呀!”
“问题就是没有兴趣,否则就不至于这么烦了!”
“也是。”李宏不得不认同,但一时也不知道怎么安慰她,便说:“那你就回来帮我吧,或许我可以让你过上衣食无忧的生活。”
“我看你就算了吧,”淑英深知李宏就那几招,未必能有什么作用,“不要说你没有那么大的本事,就是有,靠丈夫养活自己又算什么?!”
两人的谈话就这么不欢而散。
淑英忍着那股窝囊气,照常上班。
李宏则有自己的计划打算。