李宏历来相信自己看人的眼光，但这回却是看走眼了。
初时看老板是个礼贤下士、慈眉善目的有德之人；后来证实，却是个城府极深的笑面虎。这个企业的重要部门均由老板的兄弟、亲属任主管，整个就是一张严密的家族管理网。所以，外人在那里是很难立足的。在该公司待的时间最长的外聘人员，是一位曾在某单位任处级干部的副总，负责土木施工项目。在别人看来，他是最受老板器重的外聘人员。他自己也说要干满十年开一部小车回去。但出人意料的，在他帮公司盖好办公楼，建好厂房之后，就成了多余人，最后也只好卷铺盖走人了。所幸，他有土木施工方面的专长，换个地方，工资反倒涨了两成。
李宏到该公司先后招了几个文员：一个年纪太轻、不懂事，工作上出了几次纰漏惊动了老板，被下放到工地一线；一个年纪不大，阅历不浅，颇好表现，还勾搭上了一个外藉已婚工程师；一个颇有几分姿色，傍上了二老板，因不服从领导被李宏开了，但又被二老板给“拣”回来安排到另一个部门；还有一个，开始工作还不错，但后来却与老乡搞起了“攻守同盟”，弄得李宏这个办公室主任很被动。另一位文员，虽然其貌不扬，但却忠厚老实，工作踏实，是唯一至今仍留在该公司的“08级”文员。
最搞笑的，是其中一个文员竟“抢”跑了老板的准女婿。
有一个在公司初创时就入职的文员，虽然年纪尚轻，个子不高，但办事却很干练，是老板倚重的人物之一。在李宏刚到公司时，她对李宏毕恭毕敬，像个小孩似的，看起来挺可爱，还时不时地跳起来透过玻璃隔板给李宏扔些巧克力之类的零食。但后来因为上班不正常，被李宏批评了两次，很快就成了他的“敌人”，而且是老板的一个很好的“监控器”，李宏走到哪，那怕是因事回趟宿舍，老板都会得到准确的“情报”。
有个业务科的管理人员也很耐人寻味：自己当老板不行，为人打工却很有一套。据说，他也曾做过一些生意，但均以失败告终。用他自己的话说：“我可能没有当老板的命！”但实际上，他的脑袋瓜却很活络，说出来的话是一套一套的，老板在一些重大决策方面拿不定主意都爱找他商量。而他在大会小会上对老板也极尽歌功颂德之能事。在同事和下级面前，他又俨然是个智者、尊贵的领导。像这样一个当红人物，谁会料到，不到两年也被老板炒了鱿鱼。据说，可能是他在负责业务科工作期间利用工作之便捞了点外快。
处事最老到的，可能要数办公室的驾驶员小戴了。他虽然对公司、对老板也有诸多不满，但在外表上你看不出任何痕迹。因为他的技术好，又不轻易褒贬人，所以其他部门的司机都换了好几茬了，就他像个不倒翁似的安然无恙。他原先当过武警，是给部队首长开车的，还立过三等功，人高马大，一表人才。刚回地方时，曾经干过傻事：喝酒开车，被交警拦下，忘了自己已是个普通百姓，推开车门，双脚刚着地，就给交警两个耳光，再过来两个，也刚够他活动拳脚。结果，事后被拘留了进去，照样被赏了一顿拳脚方才醒悟。之后，当过保安，开过出租，到这家公司后才相对稳定了下来，原因是找了一个女朋友，快当爸爸了，觉得应该稳重一些、成熟一点才行。再说，开车这份职业比较单纯，与人无争，相对自由，比较符合他的性格特点和当前的心态。但他也有一点特别，即使丢了这份饭碗也不当老板的司机，因为他为领导开过车，尝过那种说不清、道不明的别扭滋味。现在他每逢休假或有事到城里，必来找李宏，因为他和李宏比较投缘，说话随便、无所顾忌。现在李宏虽然离开了该公司，但关于该公司的奇闻趣事却没有中断来源，原因就在于此。
说到李宏的离开，基于上述的原因只是迟早的事，但最直接的原因，也可以说是他离开公司的“导火索”，却是因为老板在李宏的引荐人面前说了这样一句话：“他每天都回家。”
李宏因为孩子小，常回家是事实，但还不至于每天，更何况这大都是在下班之后。虽然这也不是什么大不了的事，但却给李宏发出了一个信号：我该走了！与其等着让老板炒，还不如自己先炒了自己？！正所谓：“海阔凭鱼路，天高任鸟飞”、“树挪死，人挪活”，我何不也挪个地方，换一种活法？事实证明李宏的选择是对的，他现在的工作单位离家不过两里地，工资待遇也比先前好，难怪古语说“塞翁失马焉知非福”！