第45章 适时“转型”

随着改革开放的不断深入,社会的发展变化愈来愈大。相对而言,机关的工作氛围就显得沉闷而保守了。生性好动,内心仍燃着青春之火的李宏,自然就不满于现状而欲有所改变了。

恰好这时李宏得到一个消息:市委办人手不足,欲物色部分政治素质好、有从事过文秘工作的同志充实其中,以提高工作效能。市委办负责人曾打电话到李宏原来工作过的柳萌县委办,了解有关他的情况。得到的答复是:“这位同志的工作表现、能力都不错,但个性比较强,遇事常有些个人的想法。”就因了这句话,人家就不敢用他了。

李宏对此倒是看得开:那样敏感的单位不去也罢,自己早已尝够了那说不清也道不明的滋味,还是在普通单位当个普通一兵更适合自己。只是日复一日的重复性劳动,使人看不到平庸的尽头,颇让如李宏似的“小白领”有度日如年、虚度光阴的感觉。

不久,机遇终于来了。

两千零五年四月,第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》。其中,有关于公务员工作年满三十年可以申请提前退休的条款。

李宏自忖:按《公务员法》关于提前退休的规定,本人从上山下乡算起刚好符合条件。三十年工齡,四十八岁,还正是干事业的时候,何不出去闯闯?或许能闯出点名堂来也未可知。即使干不出什么名堂,但收入也决不低于现在的水平,所谓“树挪死,人挪活”是也!

想好了,就行动。这是李宏的一贯作风。

当李宏按公务员法向单位提出提前退休的申请时,单位领导不同意,并向李宏摊牌说:“你的待遇问题,我已向市里作了推荐,相信不久就会有结果的。”

李宏在感谢领导关怀的同时,表示自己之所以要提前退休的主要原因,并非待遇问题,而是想走出机关干一番事业,做些实实在在的事情。

在与领导谈话之后,李宏动员了同学、朋友的关系,分别以他们企业的名义给他寄来了聘书,有担任办公室主任的,也有担任总经理助理或人事经理的。总之,有了这些聘书就有了走出去的“资本”。虽然如此,单位还是以工作忙、一时找不到合适的人接手等理由,将此事推迟了半年。

最后,李宏在两位同情他的副局长的助言下,如愿以偿,走出了机关,走向了大自然的广阔天地……