书名:
绩效考核与薪酬激励整体解决方案
作者名:
贺清君
本章字数:
78字
更新时间:
2021-05-20 10:20:14
一、企业战略管理总体目标
目标1 全面系统制定符合企业特色的未来发展战略
目标2 战略管理要依据科学的调研和客观分析基础
目标3 战略目标的制定要做到可验证可量化可考核
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