第四章 出版企业国际化人才培养

国际竞争力是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业发展到一定阶段才具有的竞争能力。企业的国际竞争力与企业的跨国经营有着密切的联系，国际化是企业国际竞争力形成的重要基础。经济全球化使得国际竞争成为现代企业必须面对的现实，国际竞争力已经成为影响企业发展的关键因素。竞争力优势理论是由美国哈佛大学教授迈克尔·波特提出的，他认为产业竞争力是指一个国家能否创造一个良好的商业环境使该国企业获得竞争优势的能力。^[1]根据竞争力优势理论，蔡继辉提出“出版产业国际竞争力是指一国出版产业利用现有的制度框架和产业发展水平，通过不断创造和提供更好的发展条件，在国内和国际出版市场上提供比竞争对手更好的图书以及相关的产品和服务的能力。”^[2]随着中国出版“走出去”的持续推进，越来越多的出版企业走向国际市场，通过不断打造品牌产品来提升企业的国际竞争力。中国出版企业要想到国际市场上去竞争，必须具备强大的跨国经营能力，必须拥有一批善于和精于对外出版的专业机构和专业人才。出版业作为知识密集型产业和文化创意产业，对人才的依赖性更大，拥有一批国际化的创新型人才，是出版企业进军国际市场的重要保障。出版企业从“走出去”品牌产品的策划、编辑到国际营销的全过程，都离不开一支高水平、高素质的国际化人才队伍的推动。没有国际化的编辑，难有国际化品牌产品；没有优秀的版权贸易人员和国际营销人员，图书产品就难以进入国际市场，更难走进外国主流社会。现有的为数不多的国际化出版人才已难以满足中国出版“走出去”提质增效的需求，出版企业必须着眼于中华文化国际传播、提升国家文化软实力的战略要求，加快培养一批具有强烈市场意识，崭新知识结构、较强跨文化沟通能力的国际化人才。