- 中国经济特区研究（2012年第1期/总第5期）
- 袁易明
- 1483字
- 2020-12-10 15:11:56
四 结论及建议
本文通过对深圳贫困人劳动力要素特征以及深圳FDI的产业结构特征进行研究，深入探讨了深圳FDI与贫困劳动者就业的关系，主要结论有：
（1）深圳FDI发展呈现阶段性特征，表现在FDI产业分布呈现阶段性，由集中在工业、商业住宿餐饮、房地产业向金融保险业、科研和综合、技术服务业变迁，进而向技术密集型产业领域扩展。技术水平、劳动生产率以及资本的劳动力吸附能力呈现阶段性趋势。发展初期，FDI的劳动生产率显著高于国内规模以上企业的平均水平，随着中国本土企业的成长，FDI企业劳动生产率开始与之持平；来自发达国家的FDI企业的劳动生产率高于国内平均水平，但是差距有明显缩小趋势，而来自港澳地区FDI企业的劳动生产率已经明显低于国内规模以上企业平均水平。FDI投资产业的劳动力吸附能力呈现一定发展阶段：1987～1995年，平均每万元FDI雇用劳动力为1.22个；1996年后每万元FDI雇用的劳动力人数出现明显下降，1996～2003年每万元FDI雇用的劳动力人数下降到0.71个；2004年以后，由于出现产业结构的服务化趋势，FDI劳动力吸附能力再次呈现显著上升趋势，2004～2009年每万元FDI雇用的劳动力人数上升至1.31人。
（2）FDI与深圳低技能劳动者就业存在显著的正相关关系。FDI资金数量每增长1%，低技能劳动者就业量增长0.9%。FDI通过直接就业效应、间接就业效应、人力资本效应等传导机制影响低技能劳动者就业，进而促进减贫。深圳经验说明，FDI资金增长有利于贫困人口就业，对减贫具有积极影响。
（三）FDI对深圳贫困人口就业率的影响具有阶段性特征。随着FDI的产业演进，单位FDI带动的就业增长速度出现下降：FDI 每上升1个百分点，贫困人口就业率的增长率下降 0.055个百分点。GDP增长率的速度增长 1个百分点，贫困人口就业率的增长率下降 0.47个百分点。
本文研究所隐含的政策内涵是：在经济起步期，以减贫为主要目标的FDI引进，应以引导劳动力密集型产业资本为主策略，过早追求资本密型产业和高层次技术产业，不利于低收入劳动者就业，进而影响减贫目标的实现。
参考文献
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（文字编辑：刘伟丽）
[1] 袁易明，男，深圳大学中国经济特区研究中心副主任，教授、博士生导师，从事产业组织与结构研究；何蕾，男，南开大学经济研究所博士研究生，从事西方经济学研究。本文是教育部人文社会科学重点研究基地重大课题——经济特区转型发展的制度研究（主持人袁易明教授，项目编号：11JJD790050）和深圳市哲学社会科学“十二五”规划课题的阶段性成果。