第84章 用有难度的工作来挑战你的下属

在企业管理中，有挑战性的工作会对下属有良好的激励作用。有些领导者会担心员工的能力问题，不会给员工安排有难度的工作。但是从团队的角度来讲，团队若一直在做简单枯燥的工作，那么就永远都不会有进步。

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