- 老HRD手把手教你做绩效考核:实操版(第二版)
- 马同华
- 301字
- 2021-03-31 11:51:34
第1章 新手上路,全面认识绩效考核
绩效考核新手上路指引
从故事中理解绩效考核
初学者五步骤学会绩效
实实在在动脑动手操作
活学活用潜力逐步提升
如果你是企业一名HR绩效考核的新手,无论你之前看过多少关于绩效考核的书籍,或者听过多少关于绩效考核的课程,我相信,此时此刻,你印象中关于绩效考核的概念,其实是模糊的,关于什么是绩效,什么是绩效考核,脑海里并没有一个清晰的标准答案。为什么会出现这种情况呢?因为绩效考核是一个操作过程,是以目标为导向的一个具体行为结果,并不是大会开始的开场白,也不是领导的发言稿,而是根据工作职责,确定行动目标,运用讨论的标准,对员工过去的行为、方法,进行合理的评估,得出一个公正结果的过程。