- 十八载美豫:稳健者笃行(《21世纪商业评论》)
- 21世纪商业评论
- 3601字
- 2020-11-18 15:17:17
红火的大麦植发
发际线退缩而生的刚需,植发生意在逆势扩张。
新冠疫情来袭,餐饮、零售等线下业态打击,同样基于线下服务,植发行业反倒迎来逆势扩张的机会。
大麦微针植发(下称“大麦”)创始人李兴东告诉《21CBR》记者,2-3月期间,大麦关闭国内门店,但依旧有大量用户前来咨询预约,恢复营业后,重新进入扩张期,在美国的芝加哥分院已于6月正式恢复运营。
“业务有受到波及,正因为疫情对线下实体的冲击,出现低价转让的门店,成了大麦并购扩张的时机。”李兴东说,上半年,大麦筹建了福州、合肥、重庆和南通新分院,扩建装修了位于西安、郑州和深圳的分院。他表示,大麦现金流充沛,拓城计划还将继续,“我们从一线城市向省会城市扩张,现有33家分院,未来3年内,我们计划国内再增加10-20家分院”。
“大麦”是国内第一家民营植发机构,成立于1997年,过去几年,迎来迅速扩张期,“秃”然爆发的植发行业,依旧红火。
脱发焦虑
植发可看作一种微创手术,移植的是人体最小器官毛囊。
人的头皮一般分布有7万-12万个毛囊,现代植发技术,便是取用户自身头皮(主要是毛囊最密集的后枕部位)部分毛囊,移植到脱发位置,这样,毛囊本已坏死或者萎缩的区域能有毛囊生发。一般一次性移植毛囊在3000-5000个左右,收费多以单个毛囊计,国内一般一个毛囊约10-20元人民币。
植发一度只是公立医院整形科中的一门分支,李兴东就是医生出身,早年在医院整形科工作,负责植发手术。2006年之前,植发行业始终是小众领域,更多局限在治疗层面,早年用户多为烧伤、烫伤的患者,不少是孩子,植发明显改善患者的生理和心理状态。
分属医美的植发手术,由于工作量大、手术时间长,很多有年资、有经验的医生不乐意做。李兴东却在植发技术熟能生巧后,认定是门大生意,因为植发和医美稍显不同,治疗往往直接改变患者形象,建立自信,这是他一直坚持在该行业的原因。
从流行的技术上区分,植发行业一般分为镊子植发和微针植发。
前者的操作手法,是在头皮上做切口,用镊子轻轻把孔撑开,另外一只镊子把毛囊放入,能批量复制且价格便宜,2-4人的技师组合即可完成,操作成本低。
后者用细针(植发笔)直接将毛囊种在皮下,微针产生的孔,比传统植发要小1/3,创伤小,植发密度高,还能把握毛囊的方向。微针植发要6-8名技师操作,一台植发手术时长6-8小时,分解、装针、植入操作成本高,技术要求更高,客单价比镊子植发高50%左右。
2006年,李兴东第一次参加世界植发学术大会,引入了创伤小、难度高的微针植发技术,将创立的“科发源”定位为微针植发机构,其后,数家机构加入微创领域,技术推动下,迎来第一波快速发展期。2012-2016年间,科发在全国就拓展了20余家分支机构,用户以溢脂性脱发的男性为主,植发渗透率非常低。
李兴东说,早期消费群体以保持形象的男性居多,行业一度不温不火,技术成熟度与口碑一直是行业竞争的重点,“男性用户消费比较理性,加上植发不是疾病范畴,不属于时效性刚需医疗,广告效果没有那么直接”。
2017年后,环境发生变化,脱发的低龄化日渐受到关注,年轻人就业、学习、家庭等压力增大,脱发日益普遍。据数据统计,2019年中国约有2.5亿脱发人群,其中男性约1.63亿,女性约0.88亿,其中,30岁左右的人群增长最快,比上一代人的脱发年龄整整提前20年!
就年轻人群而言,脱发不只影响形象,且间接波及择偶、求职等现实问题,这种“脱发焦虑”,在网络上发酵,带火了防脱洗发水、生发液、发际线粉,更拓展了植发行业的增量客群,成为部分人的“刚需”。
不止于此,植发正从医疗变成医美,大量爱美女性希望再造头发,或者挪到更合适的位置上,例如能有“三庭五眼”的效果,发际线有个完美比例,这类微针植发客单价2.5万-3万元,日渐在很多女性间流行,性质从治疗向改善型转换,延展了客群,进一步带热了行业。
200亿生意
市场增量扩容,企业增速加快。
以大麦为例,全国门店月均微针手术量大致在3000-5000台不等,70%的客群为男性,年龄段集中在25-35岁之间适婚人群以及50-60岁的中年群体。
根据操作医生的年资,一台手术价格从数万到数十万元不等,毛利高达60%-70%,平均净利润率接近30%。曾有一名老用户找到李兴东,他在第一次植发后,原生发因年龄增长继续脱落,希望在新的脱发区域二次植发,这类复杂手术的价格,大概一台要30万元。
2019年,大麦整体营收接近10亿元,同比增长超过50%,前些年的复合增长率几乎达到100%。行业的年均增速则达50%-80%。李兴东预计,未来5年内,大麦营收将至少保持30%的复合增长率,他相信,植发行业的发展,将伴随人们对美好形象的追求,经历稳步增长。
数据显示,2018年,我国植发行业市场规模约为120亿元,预计2020年,植发行业市场规模将突破200亿元。李兴东透露,早年植发行业的平均净利润率超过30%,由于利润颇丰,新晋品牌也扎堆进场,服务机构日益增多。
2018年以来,头部企业普遍增加广告投放,加大市场教育,拉动需求增长,一波植发广告快速占位,大麦微针植发、碧莲盛、雍禾植发、瑞丽诗“四大家族”频繁出现在公众视野中,在网络上,“植发”关键词的传播热度始终保持在高位,曾经默默无闻的植发业走出小众群体,渐成大众焦点。
目前,大麦的扩张按照华东、华北、华中、华南四个大区做密度渗透,门店平均面积在1500-2000平方米,通常一家分院30人左右,新开门店由成熟门店核心人员带领起步,同时招募培训新团队补充新生力量,以“传帮带”的方式,帮助新店快速打开市场。
李兴东的视野,同时不再局限国内。
2019年9月,他将科发源更名为“大麦”,升级了全国30多家门店,主要考虑的就是“科发源”辨识度低,不利于海外战略,“科发源的英文名kafuring,对老外来说,并不好记,Barley(大麦的英文)作为通用名词,更容易被记住”。
之所以看好海外市场,是因为中国植发技术与价格的比较优势。以美国为例,一个毛囊6-10美元,植发行业的客群,局限在35岁以上高端客户为主,大麦可直接以更具性价比的价格,拓展欧美发达市场的消费人群。
2018年8月,大麦设立美国芝加哥分院,李兴东一度计划,未来3年在海外新增20家以上的大麦微针植发医院。无奈,受疫情影响,海外扩张不得不放缓,具体执行将暂时延后至2021年。
一站式方案
未来一年,大麦在国内业务的发展会按部就班,保持节奏。
“大家越来越发现,以往激光、注射的效果,远不如植发立竿见影,一定程度上,毛发问题引发的消费成了刚需,疫情期间,植发需求未曾减少。”李兴东告诉《21CBR》记者,包括植发在内的毛发产业虽已存在多年,现阶段依旧处于发展上升期,空间巨大。
大麦准备从植发到构建毛发产业链,从产品到养护到科研、诊疗、手术,一站式解决毛发问题。
毛发健康问题催生了洗护、治疗、医美等多个产业,从防脱洗护产品,到植发机构、假发企业,构成庞大的毛发产业链。李兴东估计,按照毛发产业链上下游来算,中国市场可达千亿,全球市场规模将达万亿,“因为生活习惯、社会环境等问题,存在毛发问题的人群逐渐增加,且问题复杂多样,比如脱发、稀疏、头发亚健康等,人们对于手术与非手术治疗的认识也不全面,两者结合的效果不够理想,我们还有机会。”
一个明显的问题是,许多机构将植发渲染为治疗脱发的主要甚至唯一手段,消费者对植发也有误区,认为一植发,就一劳永逸,没有太讲究养发、固发。
“在毛发治疗中,毛发移植本来处于最后一个环节。”李兴东解释,不同脱发类型,应采取不同的治疗方法,常见的临床脱发类型,有斑秃、雄激素性脱发,有化疗、药物引起的脱发,激素变化、营养不良等也容易导致脱发,“首先要诊断脱发类型,植发前,应有一个非手术治疗的环节,就是先用药、再植发”。
李兴东希望行业能慢下来,他倡导“植、养、固”,避免行业过度医疗,对待业务扩张,他的态度也很谨慎,始终认为植发属于医疗领域,植发治疗后,效果是否理想影响品牌声誉,“欲速则不达,快不得”。
他明显感觉到,大量新机构低价揽客,一味求快,已给这个新兴行业带来信任危机,技术人员水平良莠不齐,植发技术速成班也随处可见,原本2-3年的上岗培训,甚至压缩到了两三天,原本的慢工出细活,成为“速食快餐店”。
按照李兴东的说法,在大麦,每一位植发技术人员要经历半年到一年的培训后才能上岗,且要经过取发、分发、布局、种发四个操作步骤轮岗;薪资上,经验丰富的植发医生月薪要4万-5万元,团队中的技术人员月薪也接近2万-3万元,高昂的人员成本,是植发手术高客单价的重要原因。由于人员成本高企,最近几年,植发行业的净利率已经降至10%-15%。
“从行业起步到现在,植发的价格并没有太大涨幅,以前贵是因为用户少,现在量起来了,规模化了,成本增长的同时,行业并没有再提价。对于一名植发医生来说,月均50台左右的手术量,几乎连轴转,要确保优质的人员从事这个行业,成本势必增加。”他解释说。
截至2020年6月,大麦已累计服务60余万名脱发患者,完成约19万例植发手术。李兴东一直在等待合适的资本机会,“由于疫情期间手术量下降,今年营收肯定会有影响,但我们现金流情况良好,这些年并不急于融资,比起资金投入,我们更希望有资源的资方加入,推动大麦的发展”。