06　4-D天性测评　性格真的决定命运吗

人们常说“性格决定命运”“江山易改，禀性难移”。性格是什么？性格对一个人的命运到底有怎样的影响？这是一个非常重要也非常复杂的问题。在《三国演义》中，诸葛亮认为智勇双全、心高气傲的魏延脑后长有“反骨”。临终前，诸葛亮给杨仪、马岱留下了一个锦囊，一旦魏延造反，就让马岱除去魏延。这即是众多性格决定命运的故事之一。

我们来看一个西方的寓言故事：

有一只蝎子想过河，但是它不会游泳，这时他看到一只青蛙游了过来，蝎子便叫住了青蛙说：“嘿，青蛙先生，请把我捎过河吧。”青蛙说：“不行，你可能会蜇我，到时候，咱俩都会淹死。”蝎子说：“我怎么会蜇你呢，那样，我也会淹死的。”善良的青蛙经不住蝎子的再三哀求，终于答应了。游到河中央时，青蛙突然感觉背上被蜇了一下，它知道完了，哀怨地回头问蝎子：“天哪，你为什么要蜇我呢？”蝎子说：“我实在忍不住了。”于是它们双双沉到河里淹死了。

这个故事告诉我们，在蝎子的身体中似乎有一种预先编好的程序，会自动发挥作用。4-D系统创始人、NASA原天体物理学部主任查理·佩勒林博士在解读这个故事的时候说：“从某种意义上讲，天性就像一种大脑中预设的程序，它决定了我们获取信息和做出决策的倾向性。”

2010年以来，我学习和运用查理·佩勒林博士开发的“4-D卓越团队”课程帮助了很多的企业和团队，其中的“4-D天性测评”工具非常简洁准确、有趣实用。我曾面对面为超过200个班共1万多人做了天性测评，并让他们分组讨论和展示，结果大大颠覆了我之前对于“性格决定命运”的很多质疑，让我直观感受到4-D天性测评的科学性、穿透力和预见力，我见证了测评结果让很多人醍醐灌顶，改善了很多家庭、团队的合作关系，改变了很多人的职业选择。

那么“4-D天性”是什么呢？D在英文中是Dimension，即“维度”的意思，4-D天性基于一个坐标系的四个象限，每个象限代表一种天性，用一种颜色表示，绿色代表亲和、黄色代表包容、蓝色代表创新、橙色代表执行。另外一种性格测评工具PDP的结果是用动物来表示的，那么为什么美国宇航局不用动物，而用颜色呢？佩勒林博士说，颜色不会给人贴标签，而动物容易给人贴标签，让人感到不舒服。

4-D天性测评源自卡尔·荣格的性格发展理论，荣格假设我们的性格是建立在两种基本功能上的，即如何获取信息和如何做决策。找到自己的天性，就能发现自己的天生优势，同时理解其他天性的偏好特点。

我们熟知的MBTI、DISC、PDP、九型人格等，都源自荣格的基本理论。4-D和其他测评最大的不同在于，它测评的是人的天性，而不是一个成年人今天的性格。而其他测评工具主要用于测评一个成年人今天的行为风格。当然，这两者有关系，一个成年人，如果他从小到大总体上没有受到压抑，他的天性和今天的性格就是基本一致的。荣格提出的两个基本功能，第一个功能有关信息获取的倾向。一种人凭直觉获取信息，也就是通过经验和想象获取信息；而另一种人凭感知获取信息，就是通过我们的五感获取信息，他必须眼见为实他才相信。第二个功能有关做决策的倾向，一种人做决策倾向于遵循情感、喜好，另一种人倾向于用逻辑、理性。

天性是我们的性格底色，是一种潜意识，对于我们的决策风格、人际沟通合作和职业选择等都有重大影响。我们很多人在工作中不快乐、容易发生冲突，一个重要的原因是天性与工作要求不匹配，个人天性与领导的天性或者与下属的天性产生了冲突。了解四种基本天性，可以很好地认识自己与他人在获取信息和做决策时的倾向性，更好地相互理解、扬长避短、求同存异。

[1] 想了解自己4-D天性的读者，可以关注微信公众号“智学明德”，即可进行4-D天性测试。