- 陕西煤业化工集团神南矿区劳动定额标准(试行)
- 陕西煤业化工集团神南矿业有限公司
- 1152字
- 2024-11-01 12:19:19
序言
陕西煤业化工集团神南矿业有限公司成立于2008年12月,是陕西煤业化工集团在陕北能源基地规划建设的大型优质煤炭生产企业。公司设有“五矿、一路、一公司”七个下属企业,即:红柳林矿业公司、柠条塔矿业公司、张家峁矿业公司、孙家岔龙华矿业公司、中能煤田公司、产业发展公司和红柠铁路公司。公司现有在册员工6000余名,大中专以上学历员工占73%,平均年龄为32岁;中级及以上专业技术任职资格者367人;高级工及以上技能人才401人,煤炭行业技能大师4人。
2009年至2016年底公司资产规模达到329.18亿元,累计生产煤炭3.7亿吨,累计实现收入1062亿元,累计实现利润403亿元,累计上缴税费超过290亿元,社会公益事业累计达4.8亿元,取得良好的经济效益和社会效益。公司先后荣获国家安全生产监督管理总局安全生产科技成果奖、中国煤炭工业协会科学技术奖、全国煤炭工业特级安全高效矿井等170项省部级以上荣誉。
神南矿区位于陕北侏罗纪煤田的东北部,总面积约63.4km2,煤炭总资源量约55亿吨。矿区含煤层11层,分别为1 -2上、1 -2、2 -2、2 -2下、3 -1、4 -2、4 -3、4 -4、5 -2上、5 -2、5 -3煤层,煤质具有“四低两高”的品质,即特低灰、特低硫、特低磷、特低硝和特高热值、特高富油量,是优质的环保动力煤和化工原料煤。
经过多年发展公司逐步形成了“规模化”煤炭生产体系、“集约化”保障服务体系。公司装备先进,技术领先,采煤机械化程度达到100%,掘进机械化程度达到97.8%。公司累计完成科研项目129项,获授权专利252件,拥有了一批核心技术;2016年推行了厚煤层110工法及N00工法,取得了煤炭开采技术的新突破。神南公司以五力修炼、六大结构调整为抓手,全面实施卓越绩效管理准则,向“二优三商”新型煤炭经营企业迈进。
基于神南矿区的良好的地质条件、先进的生产工艺设备和较高的人员素质,以全面预算管理优化提升劳动效率、落实集团公司“煤炭优势明显,能源和材料主业突出的错位多元发展战略”。为了优化管理、提高劳动效率,结合神南公司多年生产管理经验和转型升级工作需要,2016年初公司以柠条塔矿业公司、红柳林矿业公司、张家峁矿业公司为主体全面启动了劳动定额标准编制工作。经过一年多的资料收集、写实测时、测算分析、组稿编制、修改讨论、审核校验,《神南矿区劳动定额标准(试行)》终于与大家见面了。
为了确保本定额标准的科学性、有效性,公司聘请了河北科技师范学院长期从事煤矿定额教学和研究工作的专家刘恩峰教授、李勇副教授和高级工程师李云进行审核校验;该项工作还得到集团公司人力资源部大力支持、得到澄合矿务局黄炳元、张宏斌师傅的精心指导;公司各级领导和写实团队对标准的编制高度重视、辛苦付出。在此对各位专家、老师、领导及每一位工作人员表示衷心的感谢!
由于本书涉及知识面广,内容较多,编写过程中难免疏漏。对于本书中存在的不足之处我们将不断完善和改进。
编写办公室
2017年6月