推荐序
永远向有结果的人学习

《中国培训》杂志主办的“我是好讲师”大赛，已经走过了七年。在这七年里，一共有13万多名选手报名参加，在好讲师大赛这个舞台上绽放光彩。

而在选手的背后，有很多默默付出的导师。他们出谋划策，精心帮助选手打磨课件。正是他们的辅导，才让选手从优秀走向了卓越。

王鹏程老师，就是导师中的一位。

2017年，鹏程老师第一次参与大赛，他辅导的参赛选手张家瑞拿到了“金科奖”冠军。2019年，他的导师组又辅导出了冠军吴强、季军薛晨菁，他也当之无愧获得了组委会颁发的“冠军导师”奖项。

我们都很佩服鹏程老师的辅导能力，而通读完《如何成为一名很厉害的培训师》之后，我终于明白，他掌握了培训这件事情的底层逻辑。

在好讲师大赛中，有一类选手的课程逻辑性特别强，内容里干货特别多，可是听起来不够生动，比较枯燥；另一类选手讲演生动活泼，演绎能力超强，可是课程逻辑有问题，经不起推敲。而那些最后脱颖而出的选手，一定是逻辑性强，表达又生动的。

在本书中，鹏程老师把完美课程定义为：左脑+右脑。我们不是第一次听到这样的说法，可从来没有一本书，会把这两个概念深入地与培训连接，阐释得这么清楚。

在左脑部分，鹏程老师非常强调逻辑，他介绍的几种课程设计思路，简单明了，一学就会，可以帮助学员迅速构建出自己的课程框架。当思路清晰了，听众才会跟得上讲师的节奏，更容易接纳和被说服。

在右脑部分，鹏程老师花了大量笔墨，写了怎么讲故事、说金句、用幽默。“授人以鱼，不如授人以渔”，他不仅仅讲了这几方面的重要性，而且讲了怎么做到。尤其是讲故事的部分，他提供的SCORE模型非常经典，一下子就呈现出了讲故事的逻辑。而针对怎么把故事讲出画面感，这个让很多人头疼的问题，鹏程老师提供的“用动词”等方法的确有用，瞬间就可以让故事有画面感和代入感。

本书最大的创见，是关于模型的部分。模型不但能够清晰展示左脑的逻辑，而且运用了图形、图像、符号，同时结合了右脑的画面感。在书里，鹏程老师详细剖析了在好讲师大赛中胜出选手的课程模型，其中有很多都是他参与创造的。他还从专业角度，分析了高效能人士的7个习惯、情境领导等经典培训模型。

他将底层逻辑毫无保留地揭示出来，供培训同道参考，充分展现了鹏程老师开放和包容的心态。培训师是一个有情怀的职业，能够用自己的知识，影响到更多的人，这是我们大家希望看到的。

“我是好讲师”大赛走过了七年，之所以有越来越多的人参与，除了赛制的公平、公正、公开，还有很重要的一点是，我们有像鹏程老师这样热爱培训、乐于分享、追求结果的人不断加入平台担任导师。我们永远要向有结果的人学习，因为结果不会撒谎。

衷心希望“我是好讲师”大赛的选手们，以及其他培训师，能够从这本书里受益。希望各位能不断成长，不断超越自己，最终都能成为一名厉害的培训师。

——中国培训杂志社社长 宋佳聪