我们和高效能人士的差距在哪里

周四上午9点，珍妮打开电脑，准备开始一天的工作。这时，她发现QQ头像一直在闪个不停，同学和老友跳出来问她这周末有什么安排，于是她边聊天边工作，一晃一上午过去了，计划的工作仅做了1/3。午饭时间到了，珍妮心想：反正下午还有时间，先填饱肚子再说。

到了下午，领导突然派她去拜访一位重要客户，于是原本计划好的工作顺理成章地推到了周五。周五一上班，一想到还要接着做昨天没做完的工作，珍妮的心情顿时就不好了，她决定听听音乐缓解缓解心情。到了下午，珍妮好不容易把大部分的做完，已经到下班的时间了，本来要处理的几个文件没时间看了，只好放到下周一。

这是珍妮习以为常的工作节奏，一年下来，她的工作业绩排名很靠后，看来升职加薪又无望了。

如果仔细梳理一下我们的工作和生活，会发现，大部分人都在重复过着这样的生活：在8小时的工作时间内，打开电脑后可能会花30分钟浏览各种资讯，午饭前30分钟开始无心工作，下午2点前无精打采，离下班还有20分钟就开始收拾东西等着下班，这还不包括由于个人情绪不佳导致的工作效率低下。仔细算下来，8小时之内，真正有多少有效时间花在了工作上呢？

在同样的时间长度内，为什么大部分人忙忙碌碌，到最后还是碌碌无为，有的人却做出了令人瞩目的成就呢？像比尔·盖茨、乔布斯、扎克伯格、马云和王健林等，他们又是如何管理时间的呢？

比尔·盖茨非常珍惜时间，他曾说：“管理时间就是管理生命。”每天在工作开始之前，比尔·盖茨都会制定好行程表。他的行程表都是以5分钟为单位安排，每一分钟他都不会轻易浪费。这样，一天24小时被他切割成了许许多多个可以利用的时间段，在每个5分钟里都能让自己变得更加专注。如果工作行程有变化或会见客人的时间少于5分钟，他会拿出一本书来阅读。

虽然日常工作非常繁忙，比尔·盖茨每半年都会给自己留出一周的时间“闭关修炼”。在这段时间里，他会切断与外界的联系，反思自己的成败与得失，重新思考自己的人生道路和公司的发展规划。

王健林也是一个善于管理时间的人，他的一张作息时间表曾刷爆朋友圈。这张时间表显示，他凌晨4点钟起床，当大多数人还在睡梦中的时候，他就开始了1小时的健身；当许多人刚刚起床时，他已经健身完毕，吃完早饭，准备前往机场了。从印尼的雅加达到中国的海口，再到北京，24小时，2个国家，3座城市，他飞了6000千米，签了价值500亿元的合同。当上班族们在18：30下班回家的时候，王健林才刚刚回到自己的办公室处理其他的工作。

看完王健林的日程安排，许多人纷纷感叹：“这就是富人和穷人的区别！”其实造成富人和穷人，或者说普通人和高效能人士财富差异、工作效率差距的一个重要原因，就是对时间的分配和管理。越成功的人，对时间管理得越严格、越精确；越平凡的人，越不懂得也不重视对时间的管理。