▼新托业测验和其他测验的分数对照？

在新托业官方网站的Newsletter 22当中，外贸协会人才培训中心主任陈谷海表示，在招募正式员工时，新托业750分是基本门槛，以期员工能达到国际贸易推展的工作要求。另外，在国际企业人才培训中心学员招考时，基本入学门槛虽定为550分，但毕业门槛则调高为850分。另外多功能智能手机品牌的宏达电子（HTC）人资经理廖哲巨也表示，业务人员须具备极高的国际沟通能力，因此新托业750分是进入该部门的基本门槛。

在中国，政府部门，大量的国企、跨国企业及机构都将托业考试成熟运用于员工招聘、海外派遣、员工培训和内部选拔，其中包括了商务部、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、国家电网、中国石化、中国海油、中国移动、中国联通、南方航空、海南航空、宝洁、一汽集团、上海大众、沃尔沃、福特、施耐德、玛氏、三星、LG、现代、佳能、松下、联想、华为等。