第355章 法则354：罚亦有则

总经理惩罚员工必须坚持三点原则：

（1）面小罚大。惩罚的面要小，但要抓大的典型惩罚。惩处影响大的人震动大，故而作用也大。

（2）制定标准。也就是说以是否转变受罚员工的态度作为惩罚成...