第323章 法则322:关键岗位无功即过
- 大公司靠人去管 小公司靠人去做
- 周伟光
- 372字
- 2019-04-24 17:37:11
无功即过原则,主要用来管理那些占据关键性岗位的人,比如各部门的业务主管。
确定这一适用范围,完全是根据现代管理的需要,以及管理者面对客观实际情况而作出的明智选择。
从管理者所管辖的...
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无功即过原则,主要用来管理那些占据关键性岗位的人,比如各部门的业务主管。
确定这一适用范围,完全是根据现代管理的需要,以及管理者面对客观实际情况而作出的明智选择。
从管理者所管辖的...