第238章 法则237：以变应变，以变制变

用人者在其活动中运用灵活多变的方法，通过具体的变通来实现更高效的用人原则。

（1）兵无常势，水无常形。用人活动也像流动无常的水，变化莫测的用兵一样，没有固定不变的模式，多变的用人行为应能够变...