第218章 法则217:加大赏识力度
- 大公司靠人去管 小公司靠人去做
- 周伟光
- 335字
- 2019-04-24 17:37:11
在一些情况下,下属是由于感到不被赏识而跳槽的。也许是没有获得加薪或得到提升;也许是作为总经理的你,对有价值的员工没有给予足够的重视。在这种情况下,你应与他进行一次长谈,承诺在一定范围内给予他额外的津贴...
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在一些情况下,下属是由于感到不被赏识而跳槽的。也许是没有获得加薪或得到提升;也许是作为总经理的你,对有价值的员工没有给予足够的重视。在这种情况下,你应与他进行一次长谈,承诺在一定范围内给予他额外的津贴...