第207章 法则206:小马拉大车
- 大公司靠人去管 小公司靠人去做
- 周伟光
- 343字
- 2019-04-24 17:37:11
“小马拉大车”的用人理论,即有十分之才,交给十二分的重担,这种高度的信任感和高于自身要求的期望值将成为推动优秀人才不断奋进,为企业贡献全部聪明才智的强大动力。
由于优秀人才,尤其是知识型人才...
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“小马拉大车”的用人理论,即有十分之才,交给十二分的重担,这种高度的信任感和高于自身要求的期望值将成为推动优秀人才不断奋进,为企业贡献全部聪明才智的强大动力。
由于优秀人才,尤其是知识型人才...