第181章 法则180：告诫并非说笑

告诫的目的是使员工改变自己的不良行为，比如旷工、迟到、工作不负责任等。但是，总经理如何告诫员工才能收到预期的效果，使员工容易接受和乐于改变呢？下面的建议可供借鉴。

第一，事先要让员工知道企业...