第147章 法则146：威胁恐吓会起反作用

经常有些从事管理工作的人，他们明知道说服是让下属做好工作的最好方法，也知道说服要比强迫、威胁、恐吓更有效，可总免不了有用降级、解雇、调动边远地区、暂时停职或者免去特权等方法威胁下属的情形，其原因多半是...