第136章 法则135：人情不能干扰事情

与传统的管理相比，在现代的管理中，人情是一个极大的困扰因素。在传统的管理中，总是先讲究人情，把自己的亲戚放在最显赫的地位，这样的管理可以说只有情没有理。

现代企业要想求发展，必须创造出公平合...