第356章 人才测评不是心理测试

不得一时之利，不取一时之才。

——河北大午集团董事长孙大午

有些总经理把员工测评作为用人的灵丹妙药，不知不觉中走入了误区：

误区一：是对人才测评概念的误解，误将人才测评等...