第243章 谙熟“一对一”批评法
- 大公司用制度管人 小公司按规章办事
- 周伟光
- 261字
- 2019-04-24 16:14:06
批评当有与人为善的精神,不可求全责备。
——郭沫若
当确实需要对下属进行批评时,必须是一对一,而且要在他人听不见的情况下或在个别交流的场所进行。这是作为总经理必须严格遵守的原则。 ...
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批评当有与人为善的精神,不可求全责备。
——郭沫若
当确实需要对下属进行批评时,必须是一对一,而且要在他人听不见的情况下或在个别交流的场所进行。这是作为总经理必须严格遵守的原则。 ...