第137章 警惕员工投机取巧

公司的报酬不应该按劳取酬，而是按劳动结果取酬。

——东软董事长 刘积仁

作为总经理，经常会发现员工在工作中有投机取巧的行为，归纳起来，通常有三种表现类型。

（1）领受任务...